¿¿Cómo educar para el cambio??

El contexto educativo se transforma a un ritmo vertiginoso y se ve obligado a responder a las exigencias de la nueva sociedad de la información y el conocimiento, que plantea la necesidad de una función educativa y docente renovada, que permita adquirir conocimientos y destrezas tanto personales, sociales, académicas como tecnológicas para adaptarse a los cambios en el entorno, fomentando un desarrollo integral y una mayor calidad de vida.

Como docentes dejamos de ser meros transmisores del conocimiento para convertirnos en gestores de la información y dinamizadores del aprendizaje. Esta transformación del paradigma educativo supone un cambio filosófico y una renovación metodológica.

¿¿Sueñas con transformar la educación??

El coaching , como arte de la pregunta, acompaña procesos de cambio y desarrollo, través de una alianza y compromiso de aprendizaje para definir el estado presente y desarrollar todo nuestro potencial y talento, es decir nuestro estado deseado. Se orienta a objetivos y cree firmemente en la capacidad de la persona.

El coaching en el contexto educativo proporciona estrategias para mejorar las habilidades de aprendizaje, comunicación, motivación, liderazgo y solución de conflictos.

Un docente con habilidades de coaching podrá crear y dinamizar entornos de aprendizaje para acompañar a su alumnado en su propio proceso de cambio, donde ellos son los protagonistas. ¿Imaginas qué supondría en tu vida incorporar esta tecnología interior?

¿Qué puedes aprender?

El propósito de este curso es acompañarte en un proceso de exploración y expansión de tus propias creencias, objetivos, herramientas y recursos en relación con la educación, el aprendizaje, la docencia y el desarrollo integral de las personas.

e va a generar y que puede mover y consumir energía en ti.

Si has decidido hacer este curso quizás tienes ganas de desarrollarte profesionalmente, de mejorar tus habilidades, de...