HAZ DE TU FORMACIÓN TU FUTURO LABORAL
-Promoción Exclusiva
Metodología Flexible(se avanza y finaliza a su tiempo)
Inscripciones abiertas gratis.
Sin requisitos de cursado
Su inicio es Inmediato
-Con un método flexible, el alumno iniciara su programa formativo y juntamente con su tutor asignado, para que estudie a su ritmo, pudiendo FINALIZAR EN EL TIEMPO QUE ASI LO DISPONGA y combinar sus estudios con la vida.
Al finalizar obtendrá su DIPLOMA ACREDITATIVO INTERNACIONAL
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Temario completo de este curso
PROGRAMA
Fundamentos de Coaching
Fundamentos de Bienestar
La Rueda de la Salud: Aplicaciones
Facilitación grupal
Webinar propio
Bases de la oferta de servicios
Orientador
Emociones, salud y bienestar
Relación cuerpo, lenguaje, emociones, contexto y salud
Coaching y cambios de comportamiento
Ansiedad y estrés. PNIE
Diseño de ofertas. Ikigai. Comunicación
Coach
De la enfermedad a la salud y el bienestar
Coaching Aplicado
Enfermedades comunes. Sistemas médicos
Desarrollo Profesional del Coach. Plan de acción profesional
Evaluación Profesional del Coach
Emociones y salud.
Neurofisiología.
Psiconeuroinmunoendocrinología
Modelo SOAR: aplicaciones. Conexión cuerpo – emociones – lenguaje – contexto
Coaching y cambios de comportamiento. Etapas. Hábitos. Estrategias de cambio duradero. Creencias en salud. Gestión del progreso y responsabilidad.
Lenguaje descriptivo y generativo Prácticas. Evaluación y feedback.
De la enfermedad a la salud y el bienestar. Enfermedades no transmisibles. Ansiedad y estrés. Factores de riesgo. Gestión de síntomas. Reactividad y proactividad en salud.
Coaching aplicado. Estructura del proceso y las sesiones. Autoeficacia. Prácticas y feedback. Reportes de resultados.
Desarrollo profesional del coach.Recursos. Autocuidados. Diseño del proyecto personal – profesional.
Presentación del proyecto personal. Evaluación. Estrategias para los próximos pasos Planificación y compromisos.
Procesos de coaching de salud y bienestar. Health check-in. Visión. Valores. Objetivos. Indicadores. Plan de trabajo.
Preparación: sentar las bases. Sesión pre-coaching. Apertura. Acuerdo y exploración inicial. Autoevaluación basada en 11 competencias (ICF).
Desarrollo del proceso. Supervisión de las sesiones.Uso de recursos. Registros de prácticas e información clave. Autoevaluación.
Consolidar el cambio. Hábitos saludables: estrategias de apoyo. Curva del cambio: metodologías efectivas. Gestión de cambios complejos. Resolución. Autoevaluación.
Cierre del proceso de coaching. Revisión y reportes. Feedback del cliente. Mediciones. Seguimiento. Autoevaluación.
Círculos de aprendizaje. Integración. Ateneo y presentación de casos. Diseño y presentación del proyecto personal y profesional.