Este curso te capacita para aprender a fomentar la confianza, el compromiso y la integración como factores fundamentales para la generación de un ambiente de trabajo en el que las expectativas entre los directivos y los empleados sean claras y se planteen retos que generen lealtad.
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Objetivos
Analizar el compromiso y la integración, su relación y aspectos clave, así como las estrategias de liderazgo para la superación de posibles dificultades. - Evaluar la relación existente entre compromiso e integración, y los elementos incluidos para la mejora de las relaciones y habilidades sociales. - Identificar los pasos y cualidades necesarias para la consecución de los beneficios del liderazgo, clave para el compromiso y la integración. - Analizar las posibles dificultades encontradas a partir del conflicto y los métodos para la resolución basados en la mediación, comunicación y acuerdos para el compromiso y la integración.
A quién va dirigido
Este curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender a reconocer y manejar la relación existente entre el compromiso y la integración, aumentando su productividad.
Requisitos
Este curso está accesible para todos los interesados, sin necesidad de contar con requisitos previos. Te invitamos a unirte, independientemente de tu nivel de experiencia o formación académica.
Temario completo de este curso
Unidad 1: Introducción
Unidad 2: Liderazgo
Unidad 3: Dificultades en el proceso