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Objetivos
Los principales objetivos que asumirán todos los alumnos que realicen esta formación son, dominar los principales aspectos del marketing empresarial. Crear un plan de marketing para la empresa. Asumir los conceptos fundamentales sobre el Social Media y el correcto uso de las redes. Dominar los principales procesos de gestión financiera que se pueden dar en la empresa. Conocer todo lo relativo a los recursos humanos, analizando y elaborando las estrategias. Dominar la correcta comunicación tanto interna como externa. Asumir las responsabilidades de la dirección para controlar y dominar la gestión de calidad empresarial.
A quién va dirigido
Esta formación basada en la gestión de las Pymes se centra en buscar un perfil de alumnos que sean profesionales o estudiantes del sector que deseen ampliar sus conocimientos en base a la materia tratada en el curso. Los principales profesionales a los que va dirigida la formación son, asesores, abogados o administrativos.
Requisitos
Las tareas de la gestión empresarial moderna implican que la persona responsable de la organización tenga unos conocimientos mínimos sobre gestión de personal, calidad, gestión comercial, financiación y nuevas tecnologías.
Temario completo de este curso
Bloque 1: Gestión del marketing, producción y calidad en las pymes
Tema 1. La empresa
Tema 2. El marketing como herramienta de gestión
Tema 3. La producción en las pymes
Tema 4. Gestión de la calidad
Bloque 1:Contabilidad financiera
Tema 1. Introducción a la contabilidad financiera
Tema 2. Balance de situación
Tema 3. El ciclo contable
Tema 4. La cuenta de pérdidas y ganancias
Tema 5. Análisis e interpretación de la información económico financiera
Tema 6. Los costes de la empresa
Tema 7. Financiación empresarial
Bloque 3: Control de gestión
Tema 1. Presupuestos. análisis de desviaciones
Tema 2. Centros de responsabilidad auditorías de gestión
Tema 3. Cuadro de mando integral
Bloque 4: Gestión y planificación de los recursos humanos
Tema 1. Estructura organizativa. funciones y procesos
Tema 2. Diseño y modelos estructurales
Tema 3. Planificación de los RR.HH.
Tema 4. Planificación estratégica de los recursos humanos
Tema 5. Análisis y descripción de puestos de trabajo
Tema 6. Valoración de puestos de trabajo
Tema 7. Tipología de los procesos productivos
Tema 8. Evaluación. examen final.
980 € 315 €
1.520 € 380 €
1.580 € 395 €
159 €
97 € 47 €