Incluye todas las habilidades necesarias para gestionar de forma eficaz un equipo de trabajo, desde como organizar recursos y planificar actividades hasta como resolver conflictos con el equipo.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Conocer los distintos estilos directivos y saber elegir el adecuado en función de la tarea y el grupo.Aprender las habilidades y herramientas básicas para planificar el trabajo de colaboradores.Desarrollar las habilidades clave de la comunicación con el equipo.Ser capaz de poner en marcha acciones orientadas a mejorar el compromiso y la motivación del equipo.Adquirir el conocimiento de estrategias que ayuden a planificar la delegación, a encontrar la persona adecuada y a comunicar eficazmente el nuevo encargo.Ser capaz de definir objetivos y establecer las acciones más adecuadas para lograrlas.Ser capaz de planificar de forma ordenada un proyecto o actividad facilitando su cumplimiento en plazos.
Temario completo de este curso
MÓDULO I. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
TEMA 1.- Introducción.
TEMA 2.- Cómo lograr que el trabajo se haga y se haga bien.
TEMA 3.- Desarrollando una comunicación eficaz con el equipo.
TEMA 4.- La motivación y el compromiso.
MÓDULO II. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
TEMA 1.- Finalidades de un sistema de dirección por objetivos.
TEMA 2.- La entrevista de concertación de objetivos.
MÓDULO III. DELEGACIÓN.
TEMA 1.- ¿Sabemos qué significa realmente la palabra dirigir?
TEMA 2.- Seleccionando a la persona adecuada.
MÓDULO IV. PLANIFICACIÓN EFICAZ DEL TIEMPO.
TEMA 1.- ¿Qué es la Planificación eficaz del trabajo?
TEMA 2.- El control de nuestro tiempo.
TEMA 3.- Planificando nuestro tiempo.
TEMA 4.- Cómo planificar un proyecto o actividad.