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Experta/o en Comunicación con Perspectiva de Género

Experta/o en Comunicación con Perspectiva de Género

CEE Centro Europeo E-learning

Curso online

Descuento Lectiva
780 € 340

Duración : 12 Meses

El curso online "Experta/o en Comunicación con Perspectiva de Género" impartido por el Centro CEE te ofrece las herramientas necesarias para transformar la forma en que comunicamos, promoviendo la igualdad y el respeto hacia la diversidad. A través de esta formación, aprenderás a identificar y eliminar estereotipos de género en los mensajes, desarrollar estrategias inclusivas y garantizar una comunicación responsable en cualquier ámbito profesional o personal. Diseñado para personas interesadas en fomentar la igualdad, profesionales de la comunicación, educadores/as y activistas, el programa combina teoría y práctica para que puedas generar un impacto positivo y avanzar hacia una sociedad más equitativa e inclusiva.

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Objetivos

Los principales objetivos son, -Entender la perspectiva de género: Comprender los conceptos clave relacionados con género, igualdad y diversidad para aplicarlos en la comunicación. -Identificar estereotipos de género: Reconocer mensajes, imágenes y discursos que perpetúan roles de género y discriminación. -Promover la igualdad: Diseñar estrategias de comunicación inclusivas que impulsen la equidad de género en diversos ámbitos. -Desarrollar habilidades críticas: Analizar campañas, medios y narrativas desde un enfoque crítico y con perspectiva de género. -Garantizar una comunicación responsable: Aprender a transmitir mensajes que respeten la diversidad y la igualdad de oportunidades. -Fomentar el lenguaje inclusivo: Incorporar prácticas de lenguaje no sexista e inclusivo en la comunicación escrita y oral. -Diseñar campañas igualitarias: Crear contenidos, estrategias y materiales de comunicación alineados con los principios de igualdad de género. -Conocer marcos legales y normativos: Familiarizarse con las leyes y regulaciones sobre igualdad de género aplicadas a la comunicación. -Sensibilizar y educar: Desarrollar competencias para transmitir mensajes que generen conciencia sobre la importancia de la equidad. -Construir narrativas transformadoras: Elaborar discursos que contribuyan a cambiar patrones culturales y promover la inclusión.

A quién va dirigido

Esta formación está dirigida a cualquier persona interesada en transformar la comunicación desde una perspectiva de género. Es ideal tanto para profesionales de la comunicación, la educación o el activismo, como para personas del colectivo LGBTQIA+ y quienes deseen promover la igualdad y la inclusión en sus entornos. No se requiere experiencia previa, solo el compromiso de aprender y contribuir al cambio hacia una sociedad más equitativa y respetuosa.

Temario completo de este curso

ÍNDICE DE LA FORMACIÓN APLICACIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS DE LA TEORÍA DE GÉNERO Y DEL LENGUAJE NO SEXISTA

  1. Análisis del sistema patriarcal y distribución del poder.
  2. Perspectiva de género: roles, estereotipos y desigualdad.
  3. Discriminación: directa, indirecta e interseccional.
  4. Educación y socialización diferenciada.
  5. Fuentes e indicadores para diagnosticar desigualdad y violencia de género.
  6. Código deontológico y protección de datos en intervenciones.

IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE IMÁGENES Y LENGUAJE NO SEXISTA

  1. Invisibilización de las mujeres y lenguaje sexista.
  2. Análisis de imágenes y mensajes estereotipados.
  3. Papel de los medios en la construcción del género.
  4. Estrategias para lenguaje e imágenes inclusivas.

ESPACIOS COTIDIANOS DE PARTICIPACIÓN Y DESIGUALDADES

  1. Participación en espacios públicos, domésticos y privados.
  2. Conciliación, corresponsabilidad y sistemas de cuotas.
  3. Análisis de roles, tareas y acceso a recursos.
  4. Diversidad de mujeres y necesidades específicas.
  5. Diseño, evaluación y seguimiento de acciones igualitarias.

PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES A LO LARGO DE LA HISTORIA

  1. Historia de las mujeres y evolución del feminismo.
  2. Techo de cristal y desigualdad en el ámbito público.
  3. Empoderamiento femenino y acciones positivas.
  4. Recursos para la igualdad y uso de TIC en intervención.

IGUALDAD EFECTIVA EN EL ÁMBITO LABORAL

  1. División sexual del trabajo: productivo y reproductivo.
  2. Consolidación histórica de las mujeres en el empleo.
  3. Colectivos con mayores dificultades y normativa vigente.
  4. Perspectiva de género en la búsqueda de empleo.

VIOLENCIA DE GÉNERO

  1. Características del sistema patriarcal que perpetúan la violencia.
  2. Tipos de violencia: machista, doméstica, trata, prostitución, acoso, entre otros.
  3. Consecuencias de la violencia de género.

PROCESOS DE COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

  1. Estrategias de comunicación interna y externa en igualdad.
  2. Análisis de mensajes desde el enfoque de género.
  3. Comunicación persuasiva para el cambio social.

ESTRATEGIAS COMUNICATIVAS Y DEMANDAS DEL ENTORNO

  1. Identificación de necesidades y públicos objetivo.
  2. Creación de mensajes y soportes inclusivos.
  3. Canales de comunicación y entorno tecnológico.

COORDINACIÓN Y ATENCIÓN EN INTERVENCIÓN

  1. Sistemas de registro y difusión de información.
  2. Estrategias de comunicación con agentes sociales y ciudadanía.
  3. Creación de guías, mapas de recursos y protocolos de atención.
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