Esta formación está destinada a cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este ámbito.
La metodología de aprendizaje para el Curso de Gestión Contable y Asesoría Laboral consiste en el estudio de los distintos temas en los que se estructura, así como en la realización de los supuestos prácticos en su caso.
Los contenidos están diseñados para garantizar un aprendizaje eficaz y ameno.
Además, tendrá un seguimiento y una tutorización personalizada, para que pueda consultar todas sus dudas sobre el Curso de Gestión Contable y Asesoría Laboral.
Esta acción formativa tiene un total de 500 horas lectivas.
Al tratarse de una formación individual, la fecha de inicio será el momento en el que un alumno/a se matricule, y la fecha de finalización será 11 meses después.
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Temario completo de este curso
BLOQUE I. GESTIÓN CONTABLE
MÓDULO I. GESTIÓN CONTABLE 1ª PARTE
TEMA 1. La teoría contable
TEMA 2. El plan general de contabilidad (07)
TEMA 3. Tratamiento de las masas patrimoniales
MÓDULO II. GESTIÓN CONTABLE 2ª PARTE
TEMA 1. Cuentas anuales
TEMA 2. Análisis económico y financiero de las cuentas anuales
BLOQUE II. ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. EL ASESOR LABORAL
TEMA 1. El asesor laboral
MÓDULO II. CONTRATOS
TEMA 1. El contrato de trabajo
TEMA 2. Contratos de trabajo: modalidades e incentivos
TEMA 3. Suspensión del contrato y regularización de empleo
TEMA 4. El salario y sus complementos
MÓDULO III. NÓMINAS
TEMA 1. Conceptos y estructura de una nómina
TEMA 2. Cálculos de una nómina
MÓDULO IV. SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. Sistema de la seguridad social
TEMA 2. Afiliación de los trabajadores a la seguridad social
TEMA 3. Inscripción de la empresa a la seguridad social
TEMA 4. Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
TEMA 5. Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
TEMA 6. Los pensionistas
MÓDULO V. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
TEMA 1. Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa
TEMA 2. El conflicto colectivo y la mediación
MÓDULO IV. RIESGOS LABORALES
TEMA 1. Gestión de la prevención de riesgos laborales