Curso online
Duración : 2 Meses
En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.
Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.
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Objetivos
.Planificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización.
A quién va dirigido
-Directivos y jefaturas de línea que buscan potenciar el desarrollo y eficacia de los equipos que lideran. -Profesionales que buscan desarrollarse en el ámbito de la Gestión de Personas en las organizaciones.
Requisitos
Profesión u ocupación: Profesionales y técnicos de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.
Temario completo de este curso
En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.
Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.
En la actualidad las organizaciones se ven enfrentadas a un entorno en el que la gestión estratégica de las personas y equipos constituyen una fuente clave de competitividad y diferenciación.
Este curso entrega herramientas concretas para abordar los principales procesos y prácticas de gestión de recursos humanos.
OBJETIVOSPlanificar y organizar la estrategia funcional de recursos humanos, de manera alineada a los objetivos y necesidades de la organización.