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Gestión Laboral: Nóminas y S.Sociales

Gestión Laboral: Nóminas y S.Sociales

Cámara de Comercio de Madrid

Curso online


350

Dirigido a profesionales que deseen adquirir conocimientos prácticos sobre contratación, gestión de nóminas y seguros sociales y que deseen adquirir una visión global de la gestión de personal.

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Objetivos

Facilitar el conocimiento de la Normativa Laboral vigente y de la Seguridad Social española, de las diferentes Modalidades de Contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la Interpretación y Confección de los Recibos de Salarios, Tipos, Bonificaciones, cotización y prestaciones de la Seguridad Social. Práctica del método de cotización, Sistema de Liquidación directo a la Seguridad Social.

Temario completo de este curso

CONTRATACIÓN • Contrato de trabajo, elementos esenciales • Figuras afines al contrato y figuras excluidas del Estatuto de los Trabajadores • Sujetos, forma, duración del contrato de trabajo • Modalidad de contratos . Periodo de prueba • Jornada laboral, irregularidades, fiestas, horas extraordinarias, trabajo nocturno, turnos, vacaciones, permisos. • Incentivos/bonificaciones/subvenciones. • Sistema Contrat@ . • Extinción del contrato de trabajo.
AFILIACIÓN • Inscripción de empresas. • Afiliación de trabajadores, administradores y socios. • Altas, bajas y variaciones de datos. Peculiaridades.
COTIZACIÓN • Nacimiento, duración y extinción. • Periodo de liquidación. • Deducciones, bonificaciones y reducciones. • La base de cotización. Supuestos especiales. • Tipos de cotización.
NÓMINAS • Periodo de liquidación, devengos, deducciones. • Base de cotización . • Nómina salario mensual. Nómina salario diario. • Tiempo parcial y contrato para la formación. • Horas extraordinarias / embargos. • IT (contingencias comunes y profesionales). • Maternidad, Riesgo durante el embarazo, paternidad. • Huelga.
APLICACIONES • Aplicación Informática: Nominaplus. • Sistema del Liquidación Directa. • Sede Electrónica.
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