Generar un espacio de reflexión activa y construcción conjunta de un modelo de liderazgo propio, responsable, basado en el autoconocimiento, los valores, el ejemplo y cómo estos influencian la relación y desarrollo de sus equipos. Cada líder adquirirá herramientas para automotivarse, comprender al otro desde su particular forma de ver el mundo, manejar su estado emocional, incrementar sus habilidades de comunicación efectiva y potenciar la estima personal para asumir un liderazgo que se exprese en sus vidas laborales y personales. Asimismo, cada líder definirá estrategias y planes de acción concretos para potencializar y empoderar sus resultados y los de sus equipos.