Actualmente, el logro de buenos resultados corporativos depende de sus líderes generadores del cambio en las organizaciones. Estos líderes, a través de sus habilidades, abordan las contingencias inesperadas con una certera toma de decisiones, acciones productivas y un liderazgo eficaz.

Un líder productivo, tiene la competencia para dirigir a los colaboradores mediante equipos de alto rendimiento; crea nuevas estrategias de negocio; promueve y encausa los cambios en la empresa; delega responsabilidades a su equipo; reconoce el logro de sus colaboradores y la mejora continua de la organización, en conjunto con el equipo de trabajo, influyendo positivamente y propiciando el desarrollo de habilidades que benefician para cumplir el logro de objetivos.