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Liderazgo personal

Liderazgo personal

Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua

Curso online


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Tanto para las organizaciones, como para la sociedad, el liderazgo es una parte fundamental en su desarrollo. El crecimiento de las diferentes empresas y negocios está en manos de personas que buscan que estas logran sus objetivos y metas en el corto, mediano y largo plazo. Lo que muchas veces no se tiene en cuenta es que estos líderes primero deben poderse liderar a ellos mismos, es importante que tengan claridad de a dónde quieren llevar su vida, que tengan control sobre todas sus acciones y que respeten sus ideales para que puedan forjar un mejor camino para las instituciones que representan.

De esta manera, una persona que es capaz de liderarse a sí misma tiene más claridad de cómo utilizar las diferentes herramientas a su alcance para llegar de un punto a otro, sin dejar a un lado sus creencias o prioridades, simplemente con trabajo duro y constancia.

Es por esto, que en este curso estudiaremos los pasos clave y esenciales para el desarrollo del liderazgo personal, con el fin de dar todas las herramientas para que cada uno pueda desarrollar, implementar y alcanzar sus metas y objetivos tanto a nivel profesional y laboral y en el ámbito personal.

El objetivo general de este curso es comprender qué es el liderazgo personal, cómo se puede lograr y la importancia de aplicarlo día a día para el crecimiento individual y colectivo.​​​​​​

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A quién va dirigido

Ingenieros industriales, administradores de empresas, psicólogos, abogados, trabajadores sociales, empresarios, directores de recursos humanos, jefes de personal y en general todas las personas que tengan interés en conocer del tema.

Temario completo de este curso

Contenidos académicos

Tema 1: Fundamentos del liderazgo personal
  • Conceptos clave
  • ¿Por qué se debe desarrollar?
  • Autoconocimiento como base
Tema 2: ¿Cómo lograr el liderazgo personal?
  • Modelo de éxito
  • Niveles de alcance
  • Inteligencia emocional
Tema 3: ¿Qué se debe evitar?
  • Diferencias en el proceso
  • Aprender a aprender
  • Modelos mentales
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