MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL
Asignatura 1. Estrategia Empresarial, Business Inteligence y Transformación Digital (4 ECTS)
1.1. Estrategias Empresariales y Modelos de Negocio en la Era Digital
1.2. Metodologías y Estrategias para la Innovación Empresarial
1.3. Fundamentos de Business Intelligence
1.4. Implementación y Gestión de Proyectos de Transformación Digital
Asignatura 2. Dirección Financiera (4 ECTS)
2.1. Introducción a la Dirección Financiera y Conceptos Básicos
2.2. Autofinanciación y Fuentes Internas de Financiación
2.3. Fuentes de Financiación Externa
2.4. Gestión de Tesorería, Excedentes y Evaluación de Inversiones
Asignatura 3. Dirección de Operaciones y Logística (4 ECTS)
3.1. Fundamentos de los Sistemas Productivos
3.2. Diseño y Estrategias en Producción
3.3. Gestión de Almacenes y Materiales
3.4. Logística de Compras y Evaluación
Asignatura 4. Dirección Comercial y Gestión de Ventas (4 ECTS)
4.1. Fundamentos y Estrategias del Departamento de Compras
4.2. Control y Seguimiento de Compras
4.3. El Equipo Comercial
4.4. Dirección y Gestión del Equipo Comercial
MÓDULO 2. LIDERAZGO Y GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS
Asignatura 5. Project Management y Metodologías Ágiles (4 ECTS)
5.1. Fundamentos de la Transformación Digital y Gestión Ágil
5.2. Diseño y Desarrollo de Modelos de Negocio Ágiles
5.3. Metodologías Ágiles en la Gestión de Proyectos
5.4. Innovación y Gestión con Lean Startup
Asignatura 6. Dirección de Proyectos de Marketing (4 ECTS)
6.1. Estrategias y Planificación en Marketing Digital
6.2. Gestión de Equipos, Herramientas y Competencias en el Marketing Digital
6.3. Dirección estratégica de proyectos
6.4. El marketing del proyecto
Asignatura 7. Dirección de Personas y Gestión del Talento (4 ECTS)
7.1. Fundamentos de la Dirección y Gestión del Talento
7.2. Desarrollo de Personas y Competencias
7.3. Técnicas y Herramientas para la Evaluación de Personal
7.4.Impacto de la Transformación Digital en la Gestión del Talento
Asignatura 8. Habilidades Directivas y Gestión de Equipos (4 ECTS)
8.1. Herramientas y Habilidades como director
8.2. Dirección de reuniones y conflicto
8.3. Gestión de tiempos y planificación
8.4. Autodiagnóstico para la Toma de Decisiones Estratégicas
Asignatura 9. Reclutamiento y Selección de Personal (4 ECTS)
9.1. Reclutamiento y captación del talento
9.2. Evaluación y selección de personal
9.3. Transformación digital y el reclutamiento y selección de personal
9.4. Nuevas tendencias
Asignatura 10. Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Directivas (4 ECTS)
10.1. Liderazgo y habilidades directivas
10.2. Inteligencia emocional y Desarrollo Personal en la Gestión Empresarial
10.3. Gestión de Equipos, Motivación y Toma de Decisiones
10.4. Técnicas de negociación y mediación. Resolución de conflictos
MÓDULO 3. ESTRATEGIAS GLOBALES, SOSTENIBILIDAD
Asignatura 11. Comercio Internacional y Estrategias de Internacionalización (4 ECTS)
11.1. Fundamentos del Comercio Internacional
11.2. Estrategias de Internacionalización y Contratación Internacional
11.3. Planificación y Marketing Internacional
11.4. Operaciones y Logística
Asignatura 12. Calidad, sostenibilidad y RSC (3 ECTS)
12.1. Conceptos básicos
12.2. Estrategia y gestión ética
12.3. Implantación de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social
12.4. Puesta en valor de la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad social
Asignatura 13. Estrategias de Innovación Empresarial y Lean Startup (3 ECTS)
13.1. Fundamentos Estratégicos de la Innovación
13.2. Innovación en Mercados, Productos y Servicios
13.3. Procesos de Innovación y Gestión del Cambio
13.4. Creatividad, Relación con el Cliente y Lean Startup
Asignatura 14. Gestión de Equipos Virtuales y Teletrabajo (3 ECTS)
14.1. Construcción de equipos
14.2. Gestión e Integración Eficaz del Equipo en la Oficina
14.3. Trabajo colaborativo en RED
14.4. Medidas de seguridad y salud en el trabajo
Trabajo Final de Máster (8 ECTS)