Curso online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
●Dotar a los alumnos de las habilidades y destrezas necesarias para tomar decisiones empresariales. ●Fomentar la capacidad de análisis y diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas funcionales. ●Incentivar el conocimiento de herramientas de gestión empresarial avanzadas para saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar, motivar y dirigir a personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
A quién va dirigido
Este máster está dirigido a profesionales en activo y/o titulados universitarios que deseen orientar su carrera profesional hacia el ámbito empresarial: ●Cargos directivos y gerentes que necesiten ampliar y mejorar sus habilidades de liderazgo de equipos, gestión y administración de empresas, etc. ●Perfiles con titulación universitaria, licenciados, diplomados y graduados, que deseen orientarse profesionalmente hacia el ámbito empresarial. ●Emprendedores que necesiten incrementar sus conocimientos y herramientas para desarrollar sus proyectos empresariales con éxito. ●Profesionales cualificados que quieran crecer y reorientar su trayectoria profesional.
Requisitos
El candidato deberá entregar la documentación vía email ●Solicitud de admisión debidamente cumplimentada y firmada. ●Copia simple del documento de identidad o cédula. ●Título universitario (anverso y reverso), o experiencia laboral, mínimo de un año. ●Currículum Vitae u Hoja de Vida.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1
TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN
● Trabajo en equipo: definición, ventajas y dimensiones
● La construcción de un equipo
● Liderazgo: liderazgo y dirección de equipo
● Liderazgo: dirección de reuniones
● Dirección por objetivos OKR
● Liderazgo: competencias que potencian el liderazgo
● Inteligencia artificial y gestión de personas
● Una reflexión final sobre el liderazgo, distinción poder vs autoridad
● Negociación estratégica
MÓDULO 2
DIRECCIÓN GENERAL
ESTRATEGIA Y COMPETENCIA
● Resumen ejecutivo
● Generalidades
● La ventaja competitiva
● La creación de valor y los grupos de interés
● Teoría de los recursos y capacidades
● Planificación estratégica de la empresa
● Análisis del entorno
● Análisis interno
● Conclusiones
ANÁLISIS DEL ENTORNO Y NUEVOS ELEMENTOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL
● Resumen ejecutivo
● Generalidades
● Herramientas básicas de análisis. El mercado
● Coyuntura económica
● Políticas monetarias y fiscales
● La forma jurídica de la empresa
● Capital humano
● El entorno social y RSC
● Nuevos elementos y desafío
● Innovación
● Innovación sistemática
● Open innovation
● Tipos de innovación en la empresa
MÓDULO 3
DIRECCIÓN DE MARKETING
FUNDAMENTOS DE MARKETING I
● Resumen ejecutivo
● La dimensión del marketing
● El mercado y su entorno
● El consumidor
● La marca
● Dirección estratégica de marketing
FUNDAMENTOS DEL MARKETING II
● Resumen Ejecutivo
● Marketing Mix
● Análisis e Investigación de Mercados
● Marketing Relacional
● Marketing Digital
MÓDULO 4
DIRECCIÓN COMERCIAL
● Resumen ejecutivo
● Generalidades
● Sistemas de control y distribución de ventas
● La acción comercial
● Organización de la red de ventas
● Prevención de ventas
● Modelos comerciales
● Comercio exterior
● Comercio exterior. Generalidades
● Financiación de operaciones en el comercio exterior
● Principales riesgos en el comercio exterior
● Barreras a la exportación
● Ayudas oficiales
● Impuestos que gravan el comercio exterior
● INCOTERMS
● Para empezar a exportar
MÓDULO 5
DIRECCIÓN FINANCIERA
● El director financiero y la empresa
● Contabilidad y finanzas
● Selección de proyectos de inversión
● Rentabilidad y riesgo
● Modelos de valoración de activos financieros
● Medidas de los resultados de las carteras
● Simulación y árboles de decisión
● Beta: concepto y cálculo
● El coste del capital
● Valor de la empresa y estructura de capital
● Teoría y práctica sobre la estructura financiera
● Insolvencia financiera
MÓDULO 6
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
● Resumen ejecutivo
● Introducción
● Tendencias actuales de la Dirección de operaciones
● Estrategia de operaciones:
Objetivos y decisiones
● Desarrollo de nuevos productos.
Selección y diseño del producto
● Dirección de procesos
● Diseño de planta
● Planificación y control de la producción
● Productividad. Medición del trabajo
● Dirección de proyectos
● Gestión de la cadena de suministro
● Gestión de stocks
● Calidad total
● Lean Management
● Dirección de operaciones e industria 4.0
● Sostenibilidad en la dirección de operaciones
MÓDULO 7
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
● Resumen ejecutivo
● El área de recursos humanos
● Gestión de los recursos humanos
● Comportamiento organizacional
MÓDULO 8
TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)
● El alumno deberá entregar la ejecución de un plan de negocios bajo las directrices de un profesor.