El programa de 160 horas presenciales por videoconferencia consta de 8 módulos:

-Desarrollo de habilidades deliderazgo

-Pensamiento crítico, creativo,analítico y sistémico

-Inteligencia Artificial para usodirectivo y empresarial

-Planeación estratégica

-Dirigir con inteligencia emocional

-Manejo del Big Data para la tomade decisiones

-Construyendo ventajas globales

-Tácticas de negociación y manejode conflictos

¿Por qué no me eligen para un puesto deresponsabilidad regionalo global?

Cuando las empresas trasnacionales buscan cubrir una vacante deresponsabilidad regional o global,desgraciadamente, es bastante comúnque terminen contratando a gente delos mismos países (Estados Unidos,Alemania, Francia, Inglaterra... porque no encuentran a la gente adecuada enotros países; aunque les resultaría másbarato y más fácil de integrar sipudieran encontrar al candidato local con las habilidades necesarias.

Un programa de estas características es necesario para cualquier egresado que quiera dar el salto a una multinacional en la pueda progresar adecuadamente en puestos de alta dirección. Tambien es necesario para aquellos que desempeñando puestos de nivel medio quieran llegar a la cima en sus organizaciones.