Curso online
La Escuela de negocios Inenka Bussiness School y Lectiva.com presenta el MBA + Máster en Protocolo y Comunicación Corporativa-con Practicas Garantizadas, dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en administración de empresas, en especial, protocolo empresarial y la comunicación corporativa, adquiriendo las herramientas necesarias para ejercer con profesionalismo en el campo laboral.
Te capacitaras para gestionar y administrar una empresa, desde el programa Nominaplus al sistema de liquidación directa Siltra, con el programa Contaplus, aprenderás a realizar asientos y sabrás cómo definir el plan general contable de una empresa.
Además, el temario profundizará en conceptos de contabilidad avanzada e impuestos y te proporcionará ejercicios y casos prácticos sobre fiscalidad. Durante la segunda parte de la formación, estudiarás las bases del protocolo empresarial, así como las políticas de comunicación integral, los distintos tipos de eventos empresariales que existen y como gestionar un evento de características presidenciales, colocación de invitados y otras normas que forman parte de esta rama del protocolo.
Este formato online te permite estudiar desde la comodidad de tu hogar, contando con un campo virtual, para la respuesta a tus consultas, acompañamiento permanente a cargo del cuerpo dicente, durante el periodo de clases, finalizando este recibirás la titulación que acredita tus conocimientos.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Temario completo de este curso
Parte 1. Gestión laboral y seguridad social
Introducción
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Módulo 10. Prestaciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Parte 2. Recursos humanos, soft skylls y coaching i
Introducción
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Recursos humanos, soft skills y coaching ii
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6. Soft skills i
Módulo 7. Soft skills ii
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Parte 3. Gestión fiscal
Introducción
Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
Módulo 2. Impuesto sobre sociedades i
Módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii
Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i
Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii
Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Parte 4. Contabilidad y analítica contable
Módulo 1 – contabilidad
Módulo 2 - Hechos contables
Módulo 3 - Resultado de la empresa
Modulo 4 - Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
Módulo 5 - Contabilidad de gestión
Módulo 6 - Pgc y libros contables
Módulo 7 - Registros contables de la actividad empresarial
Módulo 8 - Contabilidad del iva en los libros auxiliares
Módulo 9 - Documentación comercial
Módulo 10 - Análisis de la contabilidad
Módulo 11 - Aplicaciones informáticas de contabilidad
Módulo 12 - Registro contable a través de aplicaciones informáticas
Parte 5. Marketing estratégico i
Introducción
Modulo 1. Principios del marketing
Módulo 2. Marketing mix
Módulo 3. Análisis del entorno
Módulo 4. Análisis del mercado
Módulo 5. Análisis del consumidor
Módulo 6. Aplicación del marketing
Módulo 7. Marketing digital
Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
Módulo 9. Medición y valoración de resultados i
Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
Parte 6. Responsabilidad social y corporativa i
Introducción
Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
Módulo 4. Intereses del consumidor
Responsabilidad social corporativa ii
Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Módulo 6. Comunicación y transparencia
Módulo 7. Efectividad de la rsc
Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
Parte 7. Empresa digital
Introducción
Módulo 1. Empresas en el sector digital
Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
Módulo 3. Seo
Módulo 4. Joomla! i
Módulo 5. Joomla! ii
Módulo 6. Wordpress i
Módulo 7. Wordpress ii
Módulo 8. Prestashop i
Módulo 9. Prestashop ii
Parte 8. Protocolo
Introducción
Módulo 1. Introducción al protocolo
Módulo 2. Protocolo social
Módulo 3. Protocolo empresarial
Módulo 4. Protocolo institucional
Módulo 5. Protocolo militar
Módulo 6. Protocolo judicial
Módulo 7. Protocolo universitario
Módulo 8. Protocolo en el deporte y otros espectáculos públicos
Módulo 9. Protocolo diplomático e internacional
Módulo 10. Otros tipos de protocolo