Curso online
Duración : 9 Meses
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Objetivos
Los objetivos de este master es que el alumno sea capaz de: Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y gestión de conflictos. Adquirir habilidades de gestión empresarial, como la gestión financiera, el marketing, la gestión de recursos humanos, la gestión de operaciones y la estrategia. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones efectiva en situaciones empresariales complejas. Los estudiantes aprenden a analizar y evaluar situaciones empresariales, identificar problemas y oportunidades, y desarrollar soluciones y estrategias efectivas. Obtener un conocimiento global del negocio, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades de negocios internacionales y una comprensión de cómo hacer negocios en diferentes partes del mundo. Fomentar la innovación y el pensamiento creativo, lo que es esencial para liderar en entornos empresariales cada vez más complejos.
A quién va dirigido
Dirigido a personas que ya tienen experiencia laboral en el mundo empresarial y desean adquirir habilidades adicionales en áreas como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y estrategia. También puede ser adecuado para aquellos que desean cambiar de carrera y comenzar en el mundo de los negocios.
Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE MARKETING
Tema 1. De consumidor a usuario
Tema 2. El Branding
Tema 3. El Buyer Persona
Tema 4. El Customer Journey
Tema 5. Marketing directo e indirecto
MÓDULO 2. PLAN DE MARKETING
Tema 1. Estrategias de Marketing
Tema 2. Marketing Mix
Tema 3. Market Research
Tema 4. Estrategias de Marketing II
Tema 5. Plan de acción
Tema 6. Marketing Tradicional vs. Marketing Digital
Tema 7. Estrategias de precios
MÓDULO 3. HABILIDADES DEL MANAGEMENT
Tema 1. El Liderazgo
Tema 2. Comunicación y Persuasión
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empowerment
Tema 5. Change Management
MÓDULO 4. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN
Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Comportamiento organizacional
Tema 3. Los equipos de personas
Tema 4. Gestión internacional de personas
Tema 5. The future of the work
MÓDULO 5. GESTIÓN DE OPERACIONES
Tema 1. La Estrategia
Tema 2. Visión estratégica de la dirección de operaciones
Tema 3. Supply management
Tema 4. Gestión del producto
Tema 5. Operations management
Tema 6. Organización de procesos
Tema 7. Planificación y control de operaciones
Tema 8. El factor humano en la dirección de operaciones
MÓDULO 6. VALUE CHAIN INNOVATION
Tema 1. Cadena de valor vs. Cadena de suministro
Tema 2. Compras y aprovisionamiento
Tema 3. Gestión de stocks y gestión de almacenes
Tema 4. Logística
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. FBA – fulfillment by amazon
MÓDULO 7. BUSINESS PLAN
Tema 1. Cultura corporativa
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. El modelo de negocio
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Plan de aplicación y medición
MÓDULO 8. PROJECT MANAGEMENT
Tema 1. Fundamento del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión de los recursos
Tema 4. Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
MÓDULO 9. CONTABILIDAD FINANCIERA
Tema 1. Balance sheet
Tema 2. P&L
Tema 3. Cash flow
Tema 4. Asientos contables
Tema 5. Contabilidad avanzada
Tema 6. Impuestos
MÓDULO 10. MANAGERIAL ACCOUNTING
Tema 1. Managerial accounting
Tema 2. Management accounts
Tema 3. El Working capital
Tema 4. La deuda neta
MÓDULO 11. WELLBEING
Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. Metodologías