MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas Experto en Recursos Humanos RRHH
DEVONN BUSINESS SCHOOLCurso online
1.095 €
Duración : 1 Año
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Objetivos
Adquirir una visión y una perspectiva global de la empresa, reconocer el impacto de las decisiones tomadas en las diferentes áreas de la empresa, desarrollar las competencias clave, asumir el liderazgo de los equipos y de la organización, actuando como un agente clave, diseñar tu propio plan de desarrollo profesional, desarrollar habilidades directivas, desarrollar habilidades y analíticas para una adecuada gestión empresarial.
A quién va dirigido
Este Máster está diseñado especialmente para todas aquellas personas que deseen especializarse en este campo y sobretodo va dirigido a aquellas personas que quieren desarrollar sus capacidades trabajando en una posición que goza de innumerables salidas laborales.Va dirigido a estudiantes, empresarios, empleados, gerentes de nivel medio y alto en ejercicio, emprendedores y todas aquellas personas que quieran desarrollar sus capacidades de análisis estratégico, habilidades interdisciplinarias, creatividad e innovación.
Requisitos
Ser mayor de edad y tener el D.N.I, nie o pasaporte en vigor.
Temario completo de este curso
CONTABILIDAD
Tema 1. Metodología contable (temas multimedia y temas en pdf, imprimibles)
Tema 2. Curso contaplus
Tema 3. Elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las pymes
Tema 4. Tratamiento contable y registro del iva
Tema 5. Práctica contable
Tema 6. Análisis contable
Tema 7. Análisis de control de gestión
Tema 8. Cálculo de desviaciones
LABORAL
Temas
Curso nominaplus
Curso prevencion de riesgos laborales
FISCAL
Curso irpf
Curso iva
Curso gestion del impuesto de sociedades
Curso de contaplus
SISTEMA SAP:
Temas multimedia
Módulo herramientas
Módulo finanzas
Módulo logística
Sistema info
Módulo recursos humanos
Manuales
SAGE 50 CLOUD:
Temas multimedia
Crear una empresa
Proveedores
Clientes
Remesas bancarias de cobro y pago
RECLUTAMIENTO 2.0
Historia y evolución
Tipos de reclutamiento
La perspectiva del candidato
Canales y recursos de comunicación
Redes sociales y networking
Reclutamiento móvil buenas prácticas en el desarrollo de los procesos de r&s
MANAGEMENT SKILLS
Tema 1. Liderazgo y estilos de direccion
Tema 2. Gestión del cambio
Tema 3. Gestion de conflictos
Tema 4. Reuniones efectivas
Tema 5. La negociación
Tema 6. Gestión del tiempo
RECURSOS HUMANOS:
A. Módulo de laboral
B. Módulo sobre habilidades y competencias directivas
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