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MBA Responsable

MBA Responsable

CMI Business School

Curso online


3.198

Duración : 9 Meses

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Objetivos

El Postgrado MBA Responsable le permitirá maximizar sus posibilidades de éxito en el desarrollo de su carrera, capacitándole para la dirección y administración de empresas y organizaciones; su empleabilidad se verá multiplicada para trabajar tanto en grandes multinacionales como en medianas y pequeñas empresas, así como en empresas sociales y fundaciones.

A quién va dirigido

Los Programas MBA Responsable están dirigidos a personas que quieren encarnar al líder que la Sociedad demanda, un líder comprometido con un crecimiento de las organizaciones que produce un impacto positivo. Los estudiantes de CMI representan la evolución y los mayores niveles de consciencia de la sociedad, así como los valores y virtudes que hacen de la actividad empresarial un elemento de progreso y preservación de los activos de nuestro entorno, contribuyendo a mejorar la sociedad y el medio ambiente como legado a las generaciones venideras.

Temario completo de este curso

Liderazgo Consciente y Habilidades Directivas
● El Ser Humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
● Los Valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
● Comportamiento y Ética en los negocios: desde el Cumplimento a la RSC.
● Las Claves del Liderazgo Responsable.
● Habilidades del Líder Responsable para la excelencia en la Autogestión y la Gestión de
Equipos Transversales de Alto Rendimiento, tanto localizados como deslocalizados.
● Habilidades Directivas para la gestión de empresas, ONGs y organizaciones híbridas
sostenibles e innovadoras.
● Enfoque Sistémico y Dirección de Personas.
Responsabilidad Social Corporativa
● Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
● El Liderazgo Responsable como motor fundamental de la RSC.
● Enfoque holístico y ámbito de actuación.
● Objetivos y Herramientas de Gestión.
● Estándares y certificaciones nacionales e internacionales.
● Propósito, Estrategias y Planes de Acción y Comunicación.
● La RSC y su diseño e implementación en PYMES y Grandes Empresas.
PRIMER TRIMESTRE
El Plan de Estudios se distingue por combinar elementos necesarios
para destacar como líder responsable: conocimientos de vanguardia
con rigor científico, ejercicios prácticos que le permitan aplicar las
habilidades adquiridas y elementos de aprendizaje experiencial que
optimicen el aprovechamiento en cada área de estudio y desarrollo.
A continuación, se describen los ejes principales del plan de estudios,
los cuales pueden variar y están sujetos a las últimas modificaciones
que se consideren adecuadas por cada experto de acuerdo a los
últimos avances en su área de conocimiento, con el objetivo de
brindar siempre una formación de vanguardia.
Entorno Natural, Social y Económico
● Mercados Locales y Globales.
● Medio Ambiente: protección de ecosistemas y sostenibilidad.
● Sociología aplicada a los negocios.
● Historia y Entorno Económico.
● Marco Jurídico.
Contabilidad y Finanzas
● Introducción a la Contabilidad y Finanzas Responsables.
● Análisis de Estados Económico -Financieros y de Costes.
● Normativa y Estándares a nivel Nacional e Internacional.
● Control de Gestión e Impactos.
● La Contabilidad y Finanzas en ONGs y Empresas Sociales.
Dirección de Marketing
● Introducción al Marketing Responsable.
● Marketing Integral y Estratégico.
● Planificación, Implementación, Monitorización y Control.
● Relaciones, Experiencia y Comunicación.
● Marketing Digital y Neuromarketing.
Comunicación
● Propósito y Plan de la Comunicación Consciente.
● Habilidades, Técnicas y Herramientas.
● Realización de Presentaciones Eficaces.
Desarrollo y Visión de Carrera
● Profundización en el Autoconocimiento.
● Propósito de Existencia y Visión de Carrera.
● Plan de Desarrollo de Carrera.
● Coaching y Mentoring.
● El Currículum Vitae.
Emprendimiento Responsable
● Introducción a las Startups Responsables.
● La Mentalidad del Emprendedor.
● Planificación, concepción y puesta en marcha de Nuevas Organizaciones
Responsables.
● Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación.
● Ecosistemas de Apoyo al Emprendimiento y Recursos.
● Certificaciones y Estándares en el Emprendimiento.
● Emprendimiento Digital.
PRIMER TRIMESTRE
Dirección Comercial
● Dirección Comercial Sostenible.
● Análisis de Decisiones Comerciales.
● Técnicas de Venta.
● Gestión de Equipos de Venta.
● Comercio Electrónico.
Negociación Responsable Internacional
● El Ser Humano: psicología y neurociencia para entender la mentalidad del negociador
y los procesos de negociación.
● Las Negociaciones y el proceso genérico de negociación.
● La Negociación Colaborativa.
● Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación: Iniciación,
Preparación, Desarrollo y Cierre.
Dirección de Estrategia
● Visión Global de las Organizaciones.
● El Propósito de Existencia de la Organización.
● Estrategia Colaborativa.
● Definición y Gestión del Plan Estratégico Sostenible.
Dirección de Operaciones
● Dirección de Cadenas de Suministro Sostenibles.
● Gestión de Operaciones y Tecnologías Ecológicas.
● Organización de la Producción.
● Sistemas de Información.
● Operaciones en Organizaciones Digitales.
● Métodos Cuantitativos.
● Estándares y Certificaciones.
Dirección de Gestión Humana
● La Gestión Humana en las Organizaciones como motor de la Responsabilidad Social
Corporativa.
● Gestión Humana basada en Valores. Transparencia, objetividad e igualdad.
● Propósito, Estrategia y Planificación.
● Desarrollo, Aprendizaje y Mejora Continua de Personas y Organizaciones.
● Organización de Actividades y Responsabilidades.
● Búsqueda, Evaluación y Selección Meritocrática de Colaboradores.
● La Valoración y Medición del Desempeño.
● Retribución Económica y Beneficios Sociales.
SEGUNDO TRIMESTRE
Dirección Financiera
● Finanzas Responsables.
● Estrategia, Análisis, Administración y Control de la Estructura Económico-Financiera
de las Organizaciones.
● Valoración de Proyectos, Inversiones e Instrumentos Financieros.
● Planificación y Financiación a Corto, Medio y Largo Plazo.
● Autofinanciación y Recursos Financieros.
● Mercados de Valores e Índices de Sostenibilidad.
● Gestión de Riesgos y Oportunidades.
● Finanzas Globales y de Grupos.
● Contribución Fiscal de las Organizaciones.
Métodos de Investigación, Desarrollo e Innovación
● Metodologías de Investigación para la gestión de organizaciones responsables.
● Desarrollo de Productos y Servicios Sostenibles.
● Organizaciones Innovadoras, Infraestructuras, Recursos y Financiación.
● Gestión Integrada de Proyectos I+D+I.
● Comunicación de la I+D+I.
Trabajo de Investigación
● Elaboración de un Trabajo de Investigación Tutorizado.
● Presentación de Fuentes, Trabajo de Campo, Análisis, Discusión de Resultados y
Aportaciones Originales.
SEGUNDO TRIMESTRE
Dirección de Sistemas Digitales de Información y Comunicación
● Las Organizaciones y las Tecnologías de Información y Comunicación.
● Las Organizaciones Digitales.
● Sistemas, Arquitecturas y Aplicaciones para la Gestión de Organizaciones.
● Ciberseguridad.
TERCER TRIMESTRE
Big Data e Industria 4.0
● Introducción al Big Data y la Industria 4.0.
● Infraestructuras y Bases de Datos, Aspectos Legales y Éticos.
● Proyectos y Aplicaciones de Big Data.
● Internet de las Cosas y RFID.
● Robótica e Inteligencia Artificial.
● Desarrollo e Integración de Sistemas Ciberfísicos.
Dirección de Calidad
● Historia y Evolución de la Calidad.
● Sistemas y Planes de Gestión de Calidad: Enfoque Integral.
● Aseguramiento y Control.
● Mejora Continua.
● Estándares y Certificaciones.
Comercio Internacional
● Globalización de Mercados.
● Multiculturalidad y Valores.
● Importación y Exportación.
● Operaciones y Logística Global.
● Contratación Internacional.
Gestión de Proyectos
● Definición de Proyecto y su Ciclo de Vida.
● Dirección Responsable de Proyectos.
● Gestión de Fases: Inicio, Planificación, Ejecución, Control y Cierre.
Gestión de Fundaciones y Empresas Sociales
● Introducción y Contexto de las Fundaciones y las Empresas Sociales.
● Marco Legal y Regulación Fiscal.
● Evolución de Interrelaciones entre Empresas, Fundaciones, Asociaciones y
Administraciones Públicas.
● Administración Eficiente y Efectiva de Fundaciones y Empresas Sociales.
● Colaboración Global e Internacionalización.
Proyecto Fin de Máster / Prácticas Profesionales en Empresas
Opciones:
● Plan de Creación de Organización Responsable.
● Proyecto de Investigación en Innovación Sostenible.
● Trabajo de Fin de Máster.
● Prácticas Profesionales en Empresas

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