• Adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para poder trabajar la motivación del personal.
• Ser capaz de crear dinámicas y actividades motivacionales en la empresa.
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Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
- Conceptos de motivación.
- Taylorismo.
- Escuela de las relaciones humanas.
- La teoría erc.
- Herzberg. Factores higienizantes.
- La escuela sociológica.
- Teoría z: Ouchi.
- El modelo Mcclelland.
- Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
- Modelo de porter-lawler.
- Teoría de la fijación de metas: Locke.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN
- Motivación y retribución.
- Técnicas de motivación.
- La participación.
- Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
- Dirección por objetivos (DPO).
- Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
- Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
- Apoyo y feedback (Etapa 3).
- Programas de calidad de vida laboral.
- Técnicas mixtas de motivación.
- Intraemprendedores.
189 €
69 €
260 €
200 € 110 €
+ IVA
Gratis