Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral

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Objetivos

Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos

Temario completo de este curso

UD1. Introducción a la contratación. UD2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros UD3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.UD4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral. UD5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.UD6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.UD7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.UD8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo. UD9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.UD10. La extinción del contrato I.UD11. La extinción del contrato II.UD12. El sistema español de la Seguridad Social.UD13. La nómina o recibo de salariosUD14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).

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