Temario

El curso de Coaching Personal Homologado está dividido en módulos diseñados para proporcionar una formación integral, que abarca tanto los aspectos teóricos como prácticos esenciales en el desarrollo del coaching personal y profesional. A continuación, te presentamos un resumen detallado de los contenidos que estudiarás durante el curso:

Módulo 1: Coaching Personal

• Este módulo introduce los conceptos clave del coaching, comenzando con su definición, etimología e influencias. Se exploran las diferencias con otras prácticas similares y las corrientes actuales del coaching. Además, se aborda la importancia del coaching en el contexto personal y profesional, sus principios, valores, y tipos, y se discuten los beneficios de un coaching eficaz.
• A lo largo de este módulo, también se profundiza en los aspectos fundamentales como la motivación, la autoestima, la autoconfianza, la responsabilidad, la creatividad, la acción, y cómo gestionar el duelo y el cambio. Además, se introduce la ética en el coaching, con énfasis en la confidencialidad y el código deontológico del coach.

Módulo 2: Dirección y Motivación de Equipos

• Este módulo se centra en la dirección de equipos de trabajo, con temas que incluyen la evaluación y delegación eficaz de funciones, la toma de decisiones, y las técnicas para motivar y dirigir equipos de forma efectiva.

Módulo 3: Presentaciones Orales Eficaces

• Aquí aprenderás a planificar y ejecutar presentaciones orales eficaces, con un enfoque en la comunicación verbal y no verbal, el manejo del miedo escénico, y la forma de interactuar con el público durante las presentaciones.

Módulo 4: El Uso Eficaz del Tiempo

• Este módulo enseña cómo valorar y gestionar el tiempo de manera efectiva, identificando las causas de la escasez de tiempo y los factores que influyen en su gestión, así como los «ladrones del tiempo» que deben evitarse.

Módulo 5: Gestión Eficaz del Tiempo

• En este módulo se profundiza en cómo gestionar de manera eficiente el tiempo en el contexto laboral, con estrategias y herramientas prácticas para maximizar la productividad.

Módulo 6: Gestión de la Diversidad

• Aquí aprenderás sobre la importancia de gestionar la diversidad dentro de las organizaciones, con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), así como casos prácticos para aplicar los conocimientos adquiridos.

Módulo 7: Trabajo en Equipo

• Este módulo trata los pilares fundamentales del trabajo en equipo, cómo se diferencia del trabajo en grupo, los roles dentro de un equipo, la comunicación efectiva y las fases de creación de un equipo.

Módulo 8: Raíces de Nuestra Motivación

• Explorarás qué impulsa la motivación en las personas, cómo dar sentido al trabajo, y cómo gestionar las recompensas intrínsecas y extrínsecas para mantener a los equipos motivados.

Módulo 9: Liderazgo

• El último módulo se enfoca en las teorías del liderazgo, explorando si los líderes nacen o se hacen, los diferentes tipos de liderazgo, y las habilidades y fundamentos necesarios para ser un líder eficaz.
• Este curso proporciona una formación completa en coaching personal, combinando teoría y práctica, con herramientas y técnicas aplicables en el desarrollo personal y en el ámbito profesional.
• Además, está respaldado por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) y homologado por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring, lo que asegura una formación de alta calidad y reconocimiento internacional.