La gestión empresarial es la habilidad que poseen los líderes para organizar, controlar y dirigir a un grupo de personas para llegar a los objetivos propuestos, a través de diferentes estrategias y metodologías.
Un director se encarga de realizar la planificación de los objetivos, de la organización, la ejecución, la coordinación y el control de la empresa. Para desempeñar esta labor, es necesario conocer todos los aspectos sobre el desarrollo de una empresa y como aumentar su productividad.
Es por ello que se presenta el curso de dirección y gestión empresarial. Gracias a este, el alumno obtendrá los conocimientos necesarios y se encontrará capacitado para dirigir y gestionar una empresa.
Con el curso de dirección y gestión empresarial el alumno aprenderá todo lo relacionado con la empresa, desde la organización de esta hasta el papel que debe tener el director. El alumno deberá de aprender a reclutar y seleccionar el personal más adecuado para su empresa. Asimismo, deberá saber cómo realizar una formación para los empleados y como gestionar las competencias de estos.
Por otro lado, es muy importante que el alumno aprenda como elaborar el contrato de trabajo y cómo se realiza la suspensión del mismo.
Por último, el alumno aprenderá las técnicas referentes a la administración y contabilidad de una empresa.
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Objetivos
El principal objetivo que persigue el curso de dirección y gestión empresarial es dotar de conocimientos al alumnado y ayudarle a finalizar el curso de forma favorable. Por otro lado, el curso de dirección y gestión empresarial tiene como objetivos que el alumnado conozca los diferentes conceptos, funciones y clasificaciones que giran en torno a la empresa. El alumno deberá aprender la finalidad de un organigrama y como se debe de llevar una buena distribución de los equipos. Será de real importancia que el alumnado conozca cuáles son las obligaciones fiscales que tiene la empresa.
A quién va dirigido
El curso de dirección y gestión empresarial va dirigido a aquellas personas que deseen adquirir nuevos conocimientos o bien quiera ampliar aquellos que ya tenía. Es por ello que no es necesario que la persona que quiera realizar el curso tenga una formación previa, ya que, gracias a este, los alumnos obtendrán los conocimientos desde la base e irán aumentando con la realización de los temas.
Temario completo de este curso
Tema 1. La empresa
Tema 2. Organización empresarial
Tema 3. La figura del director
Tema 4. La comunicación en la empresa
Tema 5. Técnicas de atención y venta al cliente
Tema 6. Desarrollo de los recursos humanos
Tema 7. Reclutamiento y selección de personal
Tema 8. Plantillas de trabajo
Tema 9. Gestión por competencias
Tema 10. Plan de formación: estrategia de desarrollo empresarial
Tema 11. Prevención de riesgos laborales
Tema 12. El contrato de trabajo
Tema 13. Suspensión del contrato
Tema 14. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Tema 15. Derecho empresarial
Tema 16. Técnicas administrativas y contables
Glosario
Anexos
Supuestos prácticos