MÓDULO 1: NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

1 Gestión de Recursos Humanos.

2 Técnicas de e-learning para apoyar la formación.

3 Herramientas para la gestión del desempeño.

4 Herramientas de gestión del talento y conocimiento.

5 Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada.

6 Intranet como herramienta de comunicación interna

7 Técnicas eficientes en internet para selección del personal

MÓDULO 2: RELACIONES LABORALES

1 Introducción

2 Alta del trabajador – Contratos

3 Seguridad social – Alta del trabajador

4 El recibo de salarios o nómina

5 Nómina mensual

6 Nóminas diarias y en it

7 Cuenta de cotización. liquidación de cotizaciones

8 Irpf

9 Extinción de la Relación laboral

10 Reforma del mercado laboral