PDD en Gestión del Talento
ENEB - Escuela de Negocios Europea de BarcelonaCurso online
3.300 € 399 €
Duración : 5 Meses
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Objetivos
El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos: -Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados. -Conocer las herramientas y técnicas para la selección y retención de talento en la empresa. -Aprender a motivar y liderar equipos para maximizar su desempeño y mejorar la productividad. -Adquirir conocimientos sobre la formación y el desarrollo de carrera de los empleados para potenciar su talento. -Conocer las últimas tendencias y buenas prácticas en la gestión del talento para aplicarlas en la organización. -Desarrollar una visión estratégica y global de la gestión del talento para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa.
A quién va dirigido
El PDD en Gestión del Talento está dirigido a: -Profesionales de recursos humanos que buscan mejorar su conocimiento y habilidades en la gestión del talento y en la retención de empleados. -Líderes y gerentes que desean mejorar la eficacia de sus equipos de trabajo a través de la implementación de estrategias y políticas de gestión de talento. -Emprendedores y propietarios de pequeñas y medianas empresas que buscan retener y atraer talento clave en sus organizaciones. -Profesionales de otras áreas funcionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos en la gestión del talento para contribuir mejor a la estrategia y el éxito de su organización. -Cualquier persona que desee desarrollar sus habilidades y conocimientos en la gestión del talento y en la retención de empleados para avanzar en su carrera y aumentar su valor en el mercado laboral.
Requisitos
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas de PDD, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos: -Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. -Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. -Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. -En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Temario completo de este curso
BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA
- Tema 1. Organización y personas
- Tema 2. Cultura corporativa
- Tema 3. El significado del equipo
- Tema 4. Gestión de equipos internacionales
- Tema 5. El futuro laboral
BLOQUE 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS
- Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
- Tema 2. Comunicación estratégica
- Tema 3. Cultura organizacional
- Tema 4. Ética empresarial
- Tema 5. Flexibilidad laboral
BLOQUE 3. GESTIÓN DEL TALENTO
- Tema 1. Selección de personal
- Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
- Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
- Tema 4. Formación del personal
- Tema 5. Métricas de personal
- Tema 6. Modelos de dirección
BLOQUE 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Tema 1. Liderazgo
- Tema 2. Comunicación efectiva
- Tema 3. Coaching
- Tema 4. Empoderar equipos
- Tema 5. Gestión del cambio
BLOQUE 5. EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
- Tema 1. Experiencia del empleado
- Tema 2. Hoja de ruta del empleado
- Tema 3. Sentimiento de pertenencia
- Tema 4. Entradas y salidas de personal
- Tema 5. El despido
- Experiencia del empleado
1.520 € 380 €
2.380 € 595 €
450 €
189 €
380 €