MÓDULO 1. COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
- LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Etapas del proceso de comunicación
- CANALES DE COMUNICACIÓN
- La Comunicación Oral
- La Comunicación Escrita
- SISTEMAS DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- La Ofimática
- La Telemática
- GESTIÓN EN CASO DE CRISIS
- Definición y niveles del conflicto
- La solución de conflictos: etapas
MÓDULO 2. GESTIÓN DEL MATERIAL DE OFICINAS, CONTROLANDO LOS PROVEEDORES Y SU FACTURACIÓN
- CONTROL DE PROVEEDORES
- El pedido
- El albarán o nota de entrega
- Control de los pedidos realizados a los proveedores
- RELACIÓN Y DEFINICIÓN DE LOS ROLES
- Departamentos y sus áreas funcionales tipos
MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA COMPRAVENTA, CONTROL DE TODAS LAS OPERACIONES FINANCIERAS QUE SE REALICEN EN LA EMPRESA
- OPERACIONES DE COMPRAVENTA
- Contrato de compraventa mercanti
- Elementos y obligaciones del contrato de compraventa mercantil
- Compraventas especiales
- PRINCIPALES OPERACIONES FINANCIERA
- Operaciones de crédito
- Operaciones de préstamo
- Operaciones de descuento
- Operaciones de leasing
- Operaciones de renting
- Operaciones de factoring
- CONTROL DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
- Control de una operación de crédito
- Control de una operación de préstamo
- Control de una operación de descuento
- Control de una operación de leasing
- Control de una operación de renting
- Control de una operación de factoring
MÓDULO 4. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- LA CONTABILIDAD
- PLAN CONTABLE: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
- Estructura del Plan General Contable
- LA CONTABILIDAD
- PLAN CONTABLE: CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
- Estructura del Plan General Contable
- CONCEPTO DE PATRIMONIO
- Estructura del patrimonio de una empresa
- Balance
- Cuenta de pérdidas y ganancias
MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL, CONTROL DE TODOS LOS TRÁMITES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NUEVO
- FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- Concepto y organización
- Organización del departamento de recursos humanos
- Funciones del departamento de recursos humanos
- Función de empleo
- Función de administración de personal
- Función de retribución
- Función de desarrollo de recursos humanos
- Función de relaciones laborales
- Función de servicios sociales
- Las comunicaciones en el área de personal
- GESTIÓN DE LA CONTRATACIÓN
- Búsqueda de empleo
- Inscripción en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o el Servicio de Empleo de cada Comunidad Autónoma.
- Obligaciones del empresario con la Seguridad Social
- Empresas de Trabajo Temporal
- Agencias de Colocación
- Otras fuentes de empleo
- DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
- TIPOS DE CONTRATOS
- Contratos indefinidos
- Contratos formativos
- Contratos a tiempo parcial
- Otras modalidades de contratación
MÓDULO 6. GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
- INTRODUCCIÓN
- OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
- COMPONENTES DE LA NÓMINA
- ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
- Encabezamiento
- RETENCIONES
- Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía internet
- LA SEGURIDAD SOCIAL
- Campo de aplicación de la seguridad social
- Regímenes que integran la seguridad social
- Entidades gestoras de la seguridad social
- Obligaciones de la empresa con la seguridad social
- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Asistencia sanitaria
- Maternidad y adopción
- Paternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Riesgo durante la lactancia natural
- Incapacidad temporal (IT)
- Incapacidad permanente (IP)
- Jubilación
- Prestaciones por muerte o supervivencia
- Desempleo
MÓDULO 7. ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS DE LOS PRODUCTOS FINANCIEROS
- CUENTAS CORRIENTES
- Concepto y características
- CUENTAS DE AHORROS
- Concepto y características
- Tipos especiales de cuentas de ahorros
- LIQUIDACIÓN DE CUENTAS
- Conceptos
- IMPOSICIONES A PLAZO FIJO
- Concepto y características
- Tipos de imposiciones a plazo fijo
- Cálculo de intereses en las imposiciones a plazo fijo
- RELACIONES CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS
- Procedimiento administrativo en la apertura de una cuenta
- Forma de disposición de los fondos
- Identificación de las cuentas bancarias
- Funcionamiento de las cuentas