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El recibo salarial

El recibo salarial

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL

Curso online


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El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

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Temario completo de este curso

1 El Recibo de Salarios o Nómina 1.1 Conceptos generales 1.2 El recibo de salarios o nómina 1.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento 1.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales 1.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales 1.6 Total devengado 1.7 Cálculo de la base de cotización 1.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización 1.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización 2 Nómina mensual 2.1 Realización de una Nómina mensual 2.2 Cálculo de las cuotas de cotización 2.3 Práctica - Nómina mensual 2.4 Práctica - Nómina mensual II 2.5 Práctica - Nómina mensual III 2.6 Práctica - Nómina mensual IV 2.7 Práctica - Nómina mensual V 2.8 Práctica - Nómina mensual VI 2.9 Práctica - Nómina mensual VII 2.10 Práctica - Nómina mensual VIII 2.11 Práctica - Nómina mensual IX 2.12 Práctica - Nómina mensual X 2.13 Práctica - Nómina mensual XI 2.14 Práctica - Nómina mensual XII 3 Nóminas diarias y en IT 3.1 Nóminas diarias 3.2 Incapacidad temporal (IT) 3.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo 3.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común 3.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo 3.6 Nómina en IT por enfermedad común 3.7 Práctica - Nómina diaria 3.8 Práctica - Nómina diaria II 3.9 Práctica - Nómina diaria III 3.10 Práctica - Nómina diaria IV 3.11 Práctica - Nómina diaria V 3.12 Práctica - Nómina diaria VI 3.13 Práctica - Nómina con baja por IT 3.14 Práctica - Nómina con baja por IT II 3.15 Práctica - Nómina con baja por IT III 3.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV 3.17 Cuestionario: Cuestionario final
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