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Al finalizar el curso, el participante será capaz de llevar a cabo un proceso de reclutamiento y selección basado en competencias y de utilizar unas serie de formatos que ayudarán al proceso de adquisición de talento para las organizaciones, Alineado al estándar de competencia laboral EC-0306 Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
El estudiante aprenderá el proceso de reclutamiento y selección de personal mediante técnicas de entrevista por competencias y aplicación de formatos eficaces.
Temario completo de este curso
- Introducción
- Conceptos básicos de reclutamiento
- El plan de reclutamiento
- Estrategia para la atracción de talento
- Publicación de una vacante
- Selección de perfiles
- Los tipos de entrevistas para aplicar según el perfil
- Programación de entrevistas
- La ejecución de una entrevista
- Integración de la selección de los candidatos
- Evaluaciones y sistemas de pruebas
- Verificación de los datos de referencia de candidatos
- Reporte y notificación de resultados para el cliente
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