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Curso de Selección del personal (online)

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Objetivos

Objetivos del curso Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.

A quién va dirigido

¿A quién va dirigido? El curso está dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en esta temática.

Temario completo de este curso

Temario de Curso de Selección del personal (online)

1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento 1.1 Introducción 1.2 El proceso de selección en recursos humanos 1.3 El reclutamiento 1.4 Conclusiones 2. El proceso de selección de personal. Selección 2.1 Introducción 2.2 La selección de personal 2.3 El proceso de selección de personal 2.4 Técnicas de selección 2.5 El uso de internet en la selección de personal 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal 3.1 Introducción 3.2 Fases de la selección de personal. Importancia de la entrevista en este proceso 3.3 La entrevista de selección: tipos, fases y factores de influencia 3.4 Conclusiones 4. La selección por competencias 4.1 Introducción 4.2 El modelo de gestión por competencias 4.3 Implantación de un modelo de gestión por competencias 4.4 La selección por competencias 4.5 Conclusiones

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