Curso online
Duración : 2 Meses
El Curso Superior en Coaching busca proporcionar a los estudiantes una comprensión completa de los principios y técnicas del coaching. A través de la práctica y la reflexión, los participantes adquirirán habilidades en la construcción de relaciones de confianza, la comunicación efectiva, la escucha activa, la formulación de preguntas poderosas y la creación de planes de acción efectivos.
El coaching es una disciplina que se enfoca en el desarrollo de habilidades, actitudes y comportamientos que permiten a una persona o grupo de personas alcanzar sus objetivos y metas. El coaching se basa en un proceso de conversaciones efectivas y estrategias que ayudan a los clientes a explorar y alcanzar su potencial personal y profesional.
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Objetivos
El Curso Superior en Coaching tiene los siguientes objetivos: Adquirir habilidades avanzadas en la construcción de relaciones de confianza y la comunicación efectiva. Aprender técnicas de escucha activa y formulación de preguntas poderosas para ayudar a los clientes a identificar y alcanzar sus objetivos. Desarrollar la capacidad para crear planes de acción efectivos y motivar a los clientes para tomar medidas. Mejorar la capacidad para brindar retroalimentación constructiva y motivar a los clientes para continuar con su desarrollo personal y profesional. Aprender a trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales para maximizar el potencial de los clientes.
A quién va dirigido
Gerentes y líderes de equipo que deseen mejorar su capacidad para liderar y motivar a su equipo. Profesionales que deseen mejorar sus habilidades de comunicación y establecer relaciones efectivas con sus colegas, clientes y proveedores. Emprendedores y propietarios de negocios que buscan mejorar su capacidad para dirigir y crecer su empresa. Cualquier persona interesada en desarrollar sus habilidades personales y profesionales para lograr sus objetivos.
Temario completo de este curso
El Curso Superior en Coaching se compone del siguiente temario:
TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
1.1. Origen del coaching
1.2. Competencias del coach
1.3. Coach como catalizador del cambio
1.4. Ética del coach
TEMA 2. TIPOS DE COACHING
2.1. Clasificaciones
2.2. El e-coaching
TEMA 3. TEAM COACH
3.1. ¿Qué es el coaching de equipos?
3.2. Principales diferencias entre coaching individual y coaching de equipos
3.3. Aplicación del coaching de equipos
3.4. El coach de equipos: rol y competencias
3.5. Fases del coaching de equipos
3.6. Herramientas del coaching de equipos
TEMA 4. METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS
4.1. La metodología del coaching
4.2. Herramientas para llevar a cabo procesos de coaching
TEMA 5. EVALUACIÓN 360
5.1. ¿Qué es la evaluación 360
5.2. Evaluación 360 y coaching