El Curso Superior en Estrategia Retributiva se enfoca en proporcionar conocimientos y habilidades necesarias para diseñar y desarrollar una estrategia de compensación efectiva en la empresa. Este curso trata temas clave como la estructura retributiva, la estrategia retributiva, los salarios del siglo XXI y la gestión individual retributiva. Los estudiantes aprenderán cómo crear un sistema de compensación adecuado para atraer y retener talentos, mejorar la productividad y motivar a los empleados. Además, se discutirán las últimas tendencias en remuneración, incluyendo las nuevas formas de pago y los desafíos éticos que pueden surgir.

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