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Objetivos
A medida que avance en la materia de este curso, el alumno adquirirá las competencias necesarias para: Entender el concepto de coaching y sus posibilidades de aplicación empresarial Aplicar las técnicas más efectivas para mejorar el rendimiento del capital humano de la empresa Gestionar los procesos de comunicación y aprendizaje en el coaching Programar, estructurar, realizar y valorar un proceso de coaching completo en la empresa.
A quién va dirigido
Este curso es adecuado para mandos intermedios y para todas aquellas personas que hayan de responsabilizarse de la gestión del capital humano en la empresa; y también para recién titulados en el área de las Ciencias Sociales.
Requisitos
Ninguno
Temario completo de este curso