Objetivos:

- Conocer las bases, características, fundamentos y evolución de la formación e-Learning.

- Comprender cómo se desarrollan los procesos de aprendizaje en e-Learning.

- Seleccionar la modalidad formativa más adecuada a cada circunstancia, analizando las variables

que intervienen.

- Conocer los elementos que conforman un sistema de e-Learning.

- Identificar las herramientas disponibles en la plataforma de formación, valorando su utilidad.

- Establecer las características que debe tener el contenido formativo en modalidad e-Learning.

- Ofrecer los servicios necesarios para paliar y solventar las necesidades formativas detectadas.

- Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para tutorizar acciones formativas en

modalidad e-Learning.

- Desempeñar los roles y funciones propias del personal docente en la formación online.

- Elaborar un plan de acción tutorial, adaptado a las necesidades del alumnado.

- Diseñar instrumentos de evaluación adecuados para la valoración de los diferentes aspectos del

proceso formativo.

- Diseñar actividades adecuadas a las acciones formativas en modalidad e-Learning.

- Plantear un caso práctico, de utilidad para la adquisición de conocimientos y habilidades.

- Seleccionar las herramientas de comunicación y colaboración necesarias para un adecuado

desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.

- Conocer las herramientas de la Web 2.0. y su utilidad en la formación e-Learning.

- Comprender la importancia de la comunicación y la interacción en las acciones formativas eLearning.

- Utilizar los recursos pedagógicos disponibles en la web 2.0.

- Seleccionar recursos e imágenes con licencia que permitan su uso.