Objetivos:

Identificar los principales conceptos relacionados con la figura del tutor de empresa, así como sus

acciones y soportes durante el proceso de tutorización.

- Conocer los conceptos y funciones del tutor de empresa como gestor de personas.

- Analizar el desarrollo y planteamiento del plan de acogida por parte del tutor de empresa.

- Establecer los procesos y acciones implicadas en la acción tutorial, desde el acompañamiento

hasta el planteamiento de una retroalimentación constructiva.

- Identificar algunos de los soportes y herramientas de tutorización, así como los distintos toles

que representa el tutor dentro de la empresa.