MODULO 1. JAVA SE

• Instalación de Eclipse
• Fundamentos de programación. POO
• Clases, objetos y métodos. Enumeraciones.
• Herencia, abstracción, interfaces, paquetes
• Entrada/salida. Flujos. Archivos. Serialización (java.io)
• Hilos. Sincronización.
• Programación genérica.

MODULO 2. Java EE

• El protocolo HTTP. URLs. Petición HTTP. Respuesta HTTP
• Servlets. Ciclo de vida
• Contexto de aplicación. Filtros
• Sesiones. Cookies
• JSP. Directivas. Scriplets. Objetos Implícitos. Etiquetas JSP
• Estructura del descriptor de despliegue web

MODULO 3. SQL

• Tipos. Tablas. Restricciones
• Consultas: Selección, Inserción, Actualización, Eliminación, Agregación
• Estrategias para la optimización de consultas
• Funciones básicas

MODULO 4. Hibernate/JPA

• Objetos persistentes, Mapeo Objeto – Relacional
• Operaciones Create, Read, Update, Delete.
• Configuración de Hibernate, API JDBC

MODULO 5. JavaScript

• Tipos, variables, operadores, estructuras de control
• Eventos, Funciones, Formularios

MODULO 6. Spring

• Inyección de dependencias. Inversión de control
• Carga de beans
• Ciclo de vida de los beans
• Integración con otras tecnologías y frameworks.

GESTIÓN DE PROYECTOS 80HUD

1. VISIÓN GENERAL DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Concepto de proyecto, clases y características
• Principios básicos de la gestión de proyectos
• El cliente y los objetivos del proyecto
• La estructura orgánica UD

2. LAS ETAPAS DEL PROYECTO

• Introducción
• El análisis previo
• Las técnicas de planificación
• La toma de decisiones
• El apoyo informático UD

3. CONTROL, COSTES Y CALIDAD EN LA GESTIÓN DE PROYECTOS

• Control y seguimiento del proyecto
• Gestión de costes
• Actividades de calidad en proyecto
• Las herramientas de evaluación de la calidad
• Análisis de riesgos UD

4. PRESENTACIÓN DEL PROYECTO: GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

• Objetivo de la gestión de la documentación
• Control de la documentación
• Elaboración de documentos de uso frecuente
• El archivo del proyecto

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO 15H
UD1. PERFIL COMPETENCIAL DEL LÍDER

• Habilidades personales y sociales.
• Valores.

UD2. FUNCIONES ESENCIALES DEL LÍDER

• Estratégicas.
• Organizativas.
• Operativas.
• Técnicas.
• Representativas.
• Mediadoras.
• Otras.

UD3 FUNCIONES COMPLEMENTARIAS DEL LÍDER

• Símbolo.
• Sustituto.
• Ideólogo.

UD4. CONCEPTO DE TRABAJO EN EQUIPO. DIFERENCIAS

• Definición de trabajo en equipo.
• Definición de equipo de trabajo.

UD5. VENTAJAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

• Suma e intercambio de conocimientos.
• Cooperación y colaboración en la tarea.
• Sinergia para la consecución de objetivos y metas.

UD6. TÉCNICAS Y HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES NECESARIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

• Liderazgo.
• Comunicación
• Coordinación.
• Colaboración.
• Otras técnicas.