El día a día de un departamento de RR.HH. Dentro de la administración de una empresa, existe un departamento el cual se encarga de gestionar todo lo relacionado con el recurso humano que conforma dicha empresa, es decir, las personas. Este departamento es denominado "Departamento de Recursos Humanos", y se encarga de gestionar tareas como incorporaciones, evaluación de la plantilla, formación, etc.
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Objetivos
Obtendrás una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos, analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
A quién va dirigido
Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.
Requisitos
Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.
Temario completo de este curso
1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización
2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 Sistemas de remuneración.
2.2 Reclutamiento y selección de personal.
2.3 Incorporación y acogida.
3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.
4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.
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