Evitar conflictos, resolverlos, potenciar la productividad, eficiencia... Hay tantas técnicas que puedes aprender para impulsar el Trabajo En Equipo. ¡No formes parte del equipo, sé el equipo!
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Objetivos
Adquirir conocimientos referentes a los principios del trabajo en equipo e incorporar técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo
A quién va dirigido
Trabajadores en activo, afectados por ERTE/ERE y autónomos de la Comunidad de Madrid.
Requisitos
*Formación prioritaria para trabajadores en activo que coticen en la Seguridad Social de la Comunidad de Madrid. * Máximo de un 40% de plazas disponibles para desemplead@s, que deberán estar inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
Temario completo de este curso
1.1. Definición de equipo.
1.2. Equipos de trabajo.
1.3. Tipos de equipo de trabajo.
2. PRINCIPIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO.
2.1. Definición de grupo y equipo de trabajo.
2.2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
2.3. Ventajas y limitaciones del trabajo en equipo.
2.4. Desarrollo y eficacia de un equipo de trabajo.
2.5. El pensamiento grupal.
3. DETECCIÓN DE PROBLEMAS.
3.1. Fuentes de conflicto laboral.
3.2. Tipos de conflicto laboral.
3.3. Comunicaciones efectivas.
3.4. Desarrollo de habilidades
4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4.1. ¿Qué es un problema?
4.2. Causas de los problemas.
4.3. Tipos de problemas
4.4. Técnicas para resolver problemas.
4.5. Organización del tiempo.
5. ROLES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
5.1. Tipos de roles y clasificación.
5.2. Resolución de conflictos.
5.3. Liderazgo de equipos.
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