Curso subvencionado para trabajadores online
Duración : 1 Semana
Curso introductorio ofrece los conocimientos y herramientas básicas para diseñar, elaborar e implementar planes de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Permite comprender el marco normativo vigente, los principios de igualdad de género y las fases del proceso de elaboración, diagnóstico, planificación, aplicación y evaluación de un plan de igualdad. Está dirigido a personas que se inician en el ámbito de la gestión de la igualdad en el entorno laboral.
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Objetivos
Analizar el marco normativo aplicable en los Planes de Igualdad para la participación y negociación en el proceso de elaboración de éstos, identificando las desigualdades existentes.
A quién va dirigido
Trabajadores y autónomos de cualquier sector de la Comunidad de Madrid. Desempleados en caso de plazas disponibles, residentes en Madrid.
Requisitos
Si eres trabajador o autónomo, estar de alta con cuenta de cotización en la Comunidad de Madrid y si eres desempleado, en alta como demandante de empleo en la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Temario completo de este curso
Módulo 1. Contexto y marco estructural de las desigualdades
Módulo 2. Marco jurídico en la elaboración de los planes de igualdad
Módulo 3. El Plan de igualdad