El curso de Legislación y Normativa Relacionada con el Diálogo Social tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos necesarios sobre las leyes, regulaciones y normativas que rigen las relaciones laborales y el diálogo social en un determinado país o contexto internacional. Este curso es particularmente relevante para profesionales que trabajan en el ámbito de las relaciones laborales, sindicatos, empresas, organismos gubernamentales y otras entidades que intervienen en la mediación, negociación y gestión de conflictos laborales.

1. EL DIÁLOGO SOCIAL
1.1. Definición
1.2. Participantes
1.3. Otras cuestiones de interés
2. CONDICIONES PARA CONSEGUIR UN DIÁLOGO SOCIAL EFICAZ
2.1. Condiciones básicas
2.2. Compromiso de todos los participantes
2.3. Otras condiciones
3. TIPOLOGÍA DE LAS FORMAS DE DIÁLOGO SOCIAL
4. VENTAJAS DEL DIÁLOGO SOCIAL Y FACTORES QUE LO DIFICULTAN
5. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA RELACIONADA CON EL DIÁLOGO SOCIAL
5.1. Española
5.2. Europea