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Objetivos

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

A quién va dirigido

Esta formación subvencionada se dirige principalmente a apoyar a colectivos profesionales de diferentes sectores y, en general, a trabajadores en situación de ERTE, trabajadores de entidades sin ánimo de lucro (como fundaciones, cooperativas, o asociaciones), y profesionales autónomos.

Requisitos

Requisitos generales: Estar empleado en empresas de outsourcing, como servicios de consultoría y estudios de mercados, ingenierías y oficinas de estudios técnicos, trabajo temporal, contact center, servicios de prevención ajenos, o similares. Si no perteneces a estos sectores también puedes realizar el curso si eres Autónomo, estás en situación de ERTE, o eres trabajador en una fundación, cooperativa u otras empresas de economía social.

Temario completo de este curso

1. EL RECIBO DE SALARIOS 1.1. Concepto y contenido de la nómina 1.2. Encabezamiento: Datos 1.3. Devengos 1.4. Deducciones 2. DEVENGOS SALARIALES 2.1. Salario Base 2.2. Percepciones salariales 2.1. Complementos Salariales. 3. DEVENGOS NO SALARIALES 3.1. Percepciones no salariales 3.1. Otras indemnizaciones 3.2. Mejoras voluntarias 4. DEDUCCIONES 4.1. Cuotas de Seguridad Social 4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. 4.3. Otras deducciones. 5. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F. 5.1. Obligaciones del perceptor 5.2. Comunicación de datos al pagador (modelo 145) 5.3. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F. 5.4. Regularización del tipo de retención 5.5. Tipos especiales de retención 5.6. Exclusión de la obligación de retener 5.7. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas. 6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN. 6.1. Modelo 110 6.2. Modelo 190

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