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Cursos de conflictos

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Conocer los niveles de intervención en el Sistema Nacional de Salud. Adquirir conocimientos sobre la documentación sanitario. Gestionar los recursos materiales. Conocer a fondo la atención al paciente en enfermería. Conocer las principales...
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Objetivos: Determinar las actividades de dirección de los centros de atención a la dependencia. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer...
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Objetivos: El curso te permite conocer la violencia de genero y misoginia, menores en riesgo social, la criminalidad y los menores, las recomendaciones para la prevención de la violencia escolar, el coaching infantil y juvenil; además de la inteligencia...
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Objetivos: Definir acciones de marketing cultural, en relación con los factores que intervienen en el diseño de políticas y campañas de comunicación, considerando los instrumentos habituales y los distintos tipos de objetivos y públicos a los que pretenda...
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Objetivos: - Adquirir un conocimiento general de las áreas más importantes de una empresa. - Conocer los aspectos más relevantes para tener en cuenta en la empresa familiar. - Tener la posibilidad de descubrir los impuestos principales que tiene que asumir...
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. APLICACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN EL ENTORNO COMUNITARIO MÓDULO 6. GESTIÓN DE CONFLICTOS ENTRE AGENTES COMUNITARIOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS Y FASES
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. Programación de estrategias en los trastornos de conducta y conflictos más frecuentes. Implementación de intervenciones en el ámbito socioafectivo. Evaluación

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¿Crees que los líderes nacen o se hacen? Nosotros estamos convencidos de que los líderes se van esculpiendo a sí mismos con la experiencia y la formación. Es por esto que hemos confeccionado este Executive Master en Dirección Estratégica e Innovación...
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El diagrama de Ishikawa El diagrama de Pareto Métodos matriciales Resolución de conflictos Las causas básicas de los conflictos El método secuencial abierto
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Este curso online de Ley de Transparencia y Buen Gobierno, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 60 horas y otorga 2,4 créditos ECTS. Su objetivo es ofrecer una formación completa sobre la Ley 19/2013, de Transparencia...
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DE FINANCIACIÓN E INVERSIÓN EN LA EMPRESA UNIDAD FORMATIVA 1. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA TOMA
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A quién va dirigido: Trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos, terapeutas, sociólogos, antropólogos, licenciados en derecho y profesiones afines.

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Requisitos: Tener una titulación universitaria o encontrarse cursando el último curso de cualquier carrera.A quién va dirigido: Estudiantes de último curso de Grado de Trabajo Social o Trabajadores/as Sociales.

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