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Cursos de conflictos

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Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, permitiendo al alumno liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente. - Adquirir conocimientos y herramientas en el ámbito de la gestión de recursos humanos, permitiendo...
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Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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INSTITUTO HES | Curso a distancia
Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 1. Técnicas para fomentar la participación 2. Técnicas para fomentar la comunicación 3. Técnicas para abordar el conflicto
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, los convenios colectivos, la gestión laboral, la seguridad social, la acción protectora de la seguridad social, el proceso jurídico laboral, el sistema de contrato, las bases y tipos...
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el tamaño del grupo. 2. Según la participación de los expertos. 3. Según los objetivos. TEMA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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Objetivos: - Aplicar las técnicas adecuadas a la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización. - Aplicar las técnicas de resolución de conflictos y reclamaciones siguiendo criterios y procedimientos establecidos...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. A través de este conjunto de materiales...
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Objetivos: Conocer los niveles de intervención en el Sistema Nacional de Salud. Adquirir conocimientos sobre la documentación sanitario. Gestionar los recursos materiales. Conocer a fondo la atención al paciente en enfermería. Conocer las principales...
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Objetivos: Determinar las actividades de dirección de los centros de atención a la dependencia. Planificar el trabajo en equipo en este tipo de centros y conocer su importancia. Determinar la importancia de la gestión adecuada de los conflictos. Conocer...
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Objetivos: El curso te permite conocer la violencia de genero y misoginia, menores en riesgo social, la criminalidad y los menores, las recomendaciones para la prevención de la violencia escolar, el coaching infantil y juvenil; además de la inteligencia...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Objetivos: Definir acciones de marketing cultural, en relación con los factores que intervienen en el diseño de políticas y campañas de comunicación, considerando los instrumentos habituales y los distintos tipos de objetivos y públicos a los que pretenda...
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Este Máster en dirección de personas y equipos te capacita para ser un especialista en la gestión del talento, teniendo en cuenta las últimas tendencias en la gestión de personas y equipos de trabajo en un entorno de gestión y de organización del trabajo...
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. APLICACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN EL ENTORNO COMUNITARIO MÓDULO 6. GESTIÓN DE CONFLICTOS ENTRE AGENTES COMUNITARIOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS Y FASES
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¿Crees que los líderes nacen o se hacen? Nosotros estamos convencidos de que los líderes se van esculpiendo a sí mismos con la experiencia y la formación. Es por esto que hemos confeccionado este Executive Master en Dirección Estratégica e Innovación...
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