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Cursos de desarrollo humano

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La incorporación social es un proceso que deberá conllevar un cambio que tenga consecuencias en la vida de las personas en situación de desventaja social, así como para aquellos grupos sociales de los que los primeros habían dejado al margen o ellos se...

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Alborán Formación SL | Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Adquirir conocimientos de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.Requisitos: Estar trabajando como asalariado o autónomo con cuenta de cotización...

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Objetivos: Programar y diseñar talleres y actividades culturales en el marco de establecimientos de actividades de animación turística y recreativa, identificando y relacionando los recursos culturales presentes en distintos entornos con sus posibilidades...
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Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE | Carrera universitaria online
Competir en un mundo en contante cambio, no es tarea sencilla. Es necesario adaptarse a las nuevas exigencias del mercado, ampliar la manera de observar la realidad, cambiar metodologías empleadas para trabajar y llevar a cabo acciones para alcanzar nuestras...
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Este Curso ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS el alumno será capaz de desenvolverse...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Intervención Psicosocial a la Familia en Riesgo + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales que quieren...
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Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

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Objetivos: Poner en práctica y evaluar distintas estrategias de comercialización de productos, servicios y destinos turísticos locales acordes con las características de los recursos y servicios turísticos del entorno. Analizar las aplicaciones del marketing...
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Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Intervención Psicosocial a la Familia en Riesgo + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en este ámbito. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a profesionales...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destaca la formación en servicios sociales que te permitirá obtener tu titulación de Máster MBA en Empresas de Atención Sociosanitaria, Nutrición y Dietética + Titulación Universitaria.Requisitos: No presenta...
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Objetivos: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de...
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master de Obstetricia y Ginecología + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Obstetricia y ginecología.Requisitos: No se solicitan requisitos previosA quién va dirigido: El Master - EDUCA...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa...
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Objetivos: Realizar la función de Director de Hotel. Conocer los aspectos más importantes para ser Director de Hotel y sobre la dirección estratégica, el diseño organizacional y la dirección por objetivos. Gestionar operativamente un hotel en su aspectos...
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Objetivos: Con nuestro Máster alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de la hostelería y turismo, más concretamente...
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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