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Cursos de dirección de empresas

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Constanza Business & Protocol School
Constanza Business & Protocol School | Postgrado en Madrid
Experto en habilidades directivas Módulo 1 habilidades en la empresa Tema 1: la gestión del estrés Tema 2: eficacia en la organización: aumente su productividad personal Tema 3: aprenda a gestionar su tiempo Módulo...

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IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL
IMQ IBERICA BUSINESS SCHOOL | Curso online
El programa del Curso Superior de Gestión Empresarial de IMQ Ibérica Business School contempla una visión integral e integrada de la Gestión Empresarial, y dota al estudiante de las competencias y habilidades personales idóneas para desempeñar sus tareas...

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PROADE
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El curso TÉCNICO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA proporciona al alumno las herramientas para impulsar y promover la responsabilidad social en las empresas, asesorándolas y acompañándolas en todo el proceso. El compromiso de las empresas con los...

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Este Curso ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES el alumno será...

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Este Curso ADGD207PO PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD207PO PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO el alumno será· capaz...

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Si trabaja en el sector empresarial o cualquier otro en el que se trabaje con grupos de personas y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la motivación en los equipos de trabajo y dinámicas de grupo este es su momento, con el Curso Online de...

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Marketing se entiende como el conjunto de actividades destinadas a lograr con beneficio la satisfacción del consumidor mediante un producto o servicio. Debido a la gran importancia que actualmente adquieren los hábitos consumistas de la población, es...

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El Management Estratégico consiste en la correcta gestión de los procedimientos de la empresa, con el objetivo de tener capacidad de adaptarse a los cambios que se puedan producir y siendo consciente de las ventajas competitivas que tiene nuestra empresa...

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En la actualidad las relaciones internacionales se dan cada vez con más frecuencia y amplitud de forma que los estados se relaciones económicamente con el exterior, intercambiando bienes, servicio y capitales. Para realizar este tipo de transacciones...

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Un cuadro de mando organizado puede suponer para la empresa un gran ahorro, determinar los puestos y funciones asignadas a cada uno de ellos implica una organización eficaz, pudiendo ahorrar así diferentes costes, o gastos de una gestión u organización...

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Qué comprar y Cuándo comprar son conceptos importantes a definir dentro de la gestión de una empresa, ya que la necesidad es importante cubrirla pero también es de vital importancia cuando cubrirla. Saber gestionar las necesidades es un factor crucial...

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La capacidad de delegar responsabilidades o tareas en los demás a menudo es percibido como una actitud de irresponsabilidad, lo que hace que el estrés aumente sobre todo en aquellos puestos de trabajos que implica gran cantidad de tareas y responsabilidad...

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El trabajo en equipo supone una segregación de responsabilidades, pero si el equipo no esta bien organizado, coordinado y motivado las posibilidades de que el trabajo salga bien son bastante reducidas. El trabajo con la motivación y orientación de trabajadores...

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El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...

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Las estrategias de la empresa han de ir orientadas a la relación producto-mercado, siendo esta variable y por tanto se ha de estar preparado a dicha variabilidad. Con el presente curso se aprenderán los diferentes procesos y los principios básicos de...

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El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores...

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Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto...

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Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con...

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La demanda al igual que la oferta rigen el flujo de los mercados en la actualidad. Las necesidades del consumidor buscan ser cubiertas mediante la adquisición de bienes y servicios, y por tanto surge la demanda para cubrir dicha demanda esta la oferta...

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