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Cursos de rendimiento

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Metodología El curso se estructura en Unidades Formativas con contenido teórico-práctico del curso. En cada Unidad Formativa se incluye una Prueba de Autoevaluación para que el alumno compruebe su proceso de aprendizaje. Además...

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Objetivos: Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así...
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Objetivos: Los objetivos que persigue este Máster Rendimiento Deportivo son: Conocer las habilidades motrices básicas en el entrenamiento deportivo. Aplicar los principios generales de los test, pruebas y cuestionarios de evaluación de la condición física...
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¡Aprende a dominar el corazón tecnológico de las empresas modernas! El Máster en Administración del Sistema Operativo en Sistemas ERP-CRM, creado y enseñado por la distinguida ELBS - Escuela De Liderazgo, y disponible en Lectiva.com, es tu oportunidad...
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. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO 1. Conceptos básicos: rendimientos íntegros del trabajo 2. Rendimientos del trabajo en especie 3. Obtención del rendimiento neto
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de valoración y control de las cualidades físicas, de cara a su correcta aplicación y valoración en la evolución de los diferentes rendimientos de cualquier

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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Fracaso escolar son los siguientes: Conocer la historia sobre la escolarización y el absentismo escolar. Analizar el ámbito de la familia, educación y participación en la escuela...
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de la carrera UNIDAD DIDÁCTICA 7. RESPIRACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO DEPORTIVO 1. Papel de la respiración en la actividad física 2. Técnicas
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Objetivos: Fomentar y orientar la formación y la eficiencia en todo lo relacionado con la salud y el rendimiento deportivo, y delimitar las competencias profesionales en esta materia. • Buscar formas de intervención profesional que supongan una reducción...

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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Joomla son: Enseñar al alumno a ser capaz de gestionar sus propios contenidos web. Capacitar al alumno a diseñar todo tipo de portales y sitios web profesionales con Joomla. Aprender técnicas de optimización...
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Objetivos: En este curso aprenderás cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta...

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Lectiva y la Escuela Europea del Deporte te proponen este Curso de Monitor de Entrenamiento Funcional de Alto Rendimiento + Máster en Coaching Deportivo -Acreditado por la Federación Europea de Fitness + Carné Federado para que, si eres un trabajador...
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Objetivos: Conocer la teoría que mantiene al entrenamiento deportivo en la preparación física del fútbol. Analizar conductas de los entrenadores y de los deportistas y usar programas de intervención para detectar y resolver los distintos problemas. Conocer...

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Objetivos: Aprender las bases para la creación web y blog tanto personal como de empresa. Permite una fácil gestión de contenidos, contiene herramientas para mejorar el posicionamiento web y se darán recomendaciones para potenciar el marketing online...
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Objetivos: Con este curso se pretende que el alumno aprenda desde la búsqueda de los proveedores hasta la distribución de los productos, pasando por las funciones de aprovisionamiento.

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PARTE 1. MONITOR DE ENTRENAMIENTO FUNCIONAL DE ALTO RENDIMIENTO MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL ENTRENAMIENTO FUNCIONAL DE ALTO RENDIMIENTO UNIDAD
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