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Cursos de desarrollo organizacional

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Excellence Capacitación Ejecutiva
Excellence Capacitación Ejecutiva | Curso online
Adquiera los conocimientos y la metodología ideal para administrar proyectos optimizando recursos y alcanzando satisfactoriamente los objetivos en cualquier proyecto que emprenda. Identifique las actividades clave de éxito dentro del proceso de administración...

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ITEAP Centro de Posgrado Universitario
ITEAP Centro de Posgrado Universitario | Máster online
Objetivos: El objetivo de esta formación es dotar a los alumnos de las herramientas y las habilidades necesarias para que puedan desarrollar estrategias de intervención en el ámbito escolar para garantizar un correcto desarrollo de los niños. Para ello...

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Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación
Isecom - Instituto Superior de Empresa y Comunicación | Máster online
Requisitos: Titulados universitarios de cualquier especialidad, estudiantes universitarios de último ciclo, profesionales y emprendedores.

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Universidad del Desarrollo
Universidad del Desarrollo | Curso online
Objetivos: Desarrollar una visión analítica en comunicación estratégica considerando el entorno y el negocio. – diseñar e implementar estrategias de comunicación considerando todos los públicos de interés y situaciones de cambio organizacional. – enfrentar...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS 1. Qué es y para qué sirve 2. Objetivos del coaching de equipos 3. El coach de equipos UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACHING 1. Enfoque y principios sistémicos 2. Competencias generales del coaching 3. Competencias...

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Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado para trabajadores online
¡Fórmate con este curso sobre la cultura organizacional! ¿Qué es un modelo de diagnóstico? Es un resumen analítico sobre las actividades pasadas de la empresa, su situación actual y sus perspectivas futuras. ¿En qué se basa para ello? En si cumplen con...

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¡Inscríbete en este curso sobre cultura organizacional! Los procesos participativos son métodos que buscan promover la participación activa de todos los miembros de un grupo durante una toma de decisión. ¿Y cómo lo consiguen? Su fin es crear un entorno...

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Tajamar
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Fórmate en Agilidad y accede a Certificaciones Oficiales Desarrolla las competencias clave para aplicar metodologías ágiles en equipos y organizaciones. A lo largo del Máster trabajarás con marcos de referencia como Scrum, Kanban y Lean, y profundizarás...

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El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples factores...

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INESEM Business School | Máster online
Parte del proceso industrial que realiza toda empresa hoy en día, es el proceso de optimización y control de calidad, dado que es un rol esencial, existen grandes oportunidades laborales, y para ello Lectiva.com pone a tu disposición el Máster mantenimiento...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Este Curso ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD033PO COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS el alumno será capaz de desenvolverse...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Las personas son el verdadero motor de crecimiento de las empresas, por lo que cada vez más, son objeto de preocupación desde el punto de vista de la organización y la gestión empresarial. Esto ha provocado que de manera generalizada, haya crecido el...

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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL
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OBJETIVOS Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar –tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial. Reconocer qué elementos o situaciones...

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Océano Atlántico
Océano Atlántico | Ciclo formativo a distancia
Objetivos: Nuestro método de enseñanza-aprendizaje se basa en: Participación activa del alumno (trabajos que requieren la investigación del alumno, exposiciones y presentaciones dinámicas..etc) Aplicación práctica de los contenidos (puesta en práctica...

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Cerem Global Business School.
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Objetivos: Comprender el significado y el sentido de los proyectos dentro de la organización.Dominar los procesos que permiten dirigir un proyecto adecuadamente. Entender las restricciones del proyecto y aprender las técnicas más importantes para medir...

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Objetivos: Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así...

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Academia Colón Móstoles
Academia Colón Móstoles | Curso subvencionado para trabajadores online
Adquiere conocimientos sobre la metodología de la participación y a aplicarlos en la cultura organizacional de la cooperativa.Requisitos: Interés y muchas ganas de aprender.A quién va dirigido: Personas trabajadoras de la Comunidad de Madrid. Plazas disponibles...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Formación orientada a la implementación de los nuevos avances tecnológicos que pueden requerirse en departamentos de personal o recursos humanos para mejorar la gestión de dichos departamentos en el mundo profesional.

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ADAMS Formación
ADAMS Formación | Curso online
. Las competencias 3. Las competencias del auditor de RR.HH. 4. Desarrollo de las competencias tipo del auditor Unidad didáctica 3: Auditoría de la gestión

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