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¡Desarrolla tu carrera en el fascinante mundo de la gestión auxiliar de personal con el curso de "Gestión Auxiliar de Personal (con prácticas)"! Únicas Formación Sl, uno de los centros líderes en formación especializada, te ofrece la oportunidad de adquirir...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para desempleados online
¡A tu ritmo! (modalidad teleformación) aprende a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.Objetivos: Dotar al alumnado de las nociones...
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ESFEM FORMACIÓN EMPRESARIAL |
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Introducirse en la distribución comercial, conjunto de tareas y operaciones necesarias para llevar el producto acabado, desde el lugar de producción hasta los diferentes lugares de venta de los mismos: tipos de distribución, tipos de canales...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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El Curso de Recursos Humanos Online ofrece formación superior orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional.
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Este Curso ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD130PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...
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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL |
Curso subvencionado online
Subvencionado 100% por PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE ÁMBITO ESTATAL, DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A LAS PERSONAS DEL ÁMBITO SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓNObjetivos: Adquirir los conocimientos, destrezas y habilidades adecuados para una gestión de calidadA...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...
80 €
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan...
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EDECA |
Máster online
Objetivos: Conocer la organización del capital humano.
Dominar el concepto y las características de clima laboral.
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Grupo IOE |
Curso online
El control de gestión adquiere gran importancia en el entorno de la contabilidad de costes. Esto es, la contabilidad se convierte en una información clave para determinar el estado financiero de la empresa. Una de las actividades determinantes en este...
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Grupo Colon-IECM |
Curso subvencionado para trabajadores a distancia
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Curso subvencionado para trabajadores online
Objetivos: Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Instituto de Ciencias Empresariales IMF |
Máster a distancia
Objetivos: Delimitar necesidades de RRHH en las diferentes áreas que configuran una organización, desde una aproximación proactiva y sistémica. Detectar aspectos individuales y/o grupales que inciden en los miembros de la organización. Diseñar planes...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Curso a distancia
. Principios informadores de la retribución del trabajador Unidad didáctica 3. Sistemas salariales Unidad didáctica 4. Estructura del salario Unidad didáctica 5
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