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Este Máster en Psicología Empresarial y Comunicación está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector de la psicología y la comunicación de empresas que pretendan adquirir los conocimientos en relación con las políticas...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
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Aprenderás las nociones y habilidades sobre el análisis de las políticas retributivas y aquellas modificaciones que permitan mejorar la competitividad de una empresa, según sus necesidades y características.Objetivos: Los objetivos del curso son conocer...
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visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y le ayudaremos a desarrollar
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Curso subvencionado para trabajadores online
Que sus empleados estén motivados es algo fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier empresa. Diversos estudios demuestran que los trabajadores motivados rinden más, se sienten más comprometidos con la empresa y con su función dentro de...
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Este Curso ADGD080PO DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD080PO DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS...
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de los comportamientos en el puesto de trabajo. Promoción 1. Introducción. 2. Proceso de promoción. 3. Evaluación del desempeño. Retribución 1. Importancia
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HABILIDADES EMPRESARIALES HORAS Coaching - Desarrollo profesional estratégico 10 Dirección y Motivación de Equipos 10 Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa 10 El uso eficaz del tiempo 6 Gestión de equipos de trabajo...
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El Real Decreto 902/2020 establece la obligatoriedad de todas las empresas con al menos un trabajador, de realizar un registro para garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor sin realizar...
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Independientemente de la posición que ocupe un profesional en una empresa, es claro que las exigencias le han aumentado y las necesidades de ser más eficiente y productivo son una constante.
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