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Máster online
Objetivos: Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación;...
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2.495 € 1.895 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: - Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados.
- Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos deportivos
- Contribuir a la formación integral y multifuncional de los...
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1.950 € 1.695 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
AUTOEVALUACIÓN SOLUCIONARIO BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA PARTE 2 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN
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Máster online
En la actualidad, los departamentos de Recursos Humanos y Laboral se ven inmersos en nuevos y constantes retos, que les obligan a estar continuamente revisando y gestionando su forma de trabajar y actuar. Estos retos van desde la incorporación del trabajo...
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2.950 € 2.195 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Postgrado online
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de los RRHH.
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1.520 € 380 €
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NEO FP |
Curso subvencionado online
El curso Dirección de Personas y Desarrollo del Talento (ADGD068PO) te proporcionará una visión global sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo y retención del talento. Aprenderás a definir puestos de...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
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Curso online
Analizar y utilizar técnicas de dirección de personal aplicables en departamentos del área de alojamiento Describir las técnicas de dirección y dinamización de equipos y reuniones de trabajo aplicables a los establecimientos de alojamiento. Justificar...
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IMPULSO_06 |
Curso subvencionado para trabajadores online
Consigue las habilidades necesarias para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.Objetivos: Adquirir aquellas...
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La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado.
En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos...
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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L. |
Curso online
Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos Determinar estilos de liderazgo y motivación...
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Ciclo formativo a distancia
Objetivos: -Definir los productos que ofrece la empresa teniendo en cuenta los parámetros del proyecto estratégico.
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CAEFO – Campus Europeo de Formación |
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Adapta tu organización a la era digital. En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología...
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Ciclo formativo online
El presente Grado Superior Asistencia a la Dirección tiene como objetivo que el alumno aprenda a ser la mano derecha del director de cualquier empresa. Para conseguirlo, se estudiarán algunos aspectos clave como: la gestión de agendas, el protocolo a...
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4.290 € 3.179 €
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de residencias geriatricas. Recursos humanos. Estructura y organización de centros geriatricos • la gestión económica. • la gestión jurídica • la gestión
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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DE LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción
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Máster a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III 1. Comunicaciones 2. Utilidades PARTE 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN
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LAW & SAFETY SCHOOL |
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral. Así como también el sistema de la seguridad social, las partes en el proceso laboral, y la estrategia del...
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En el presente Curso vamos a analizar en profundidad los problemas que se generan en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, entendido como el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los...
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