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Objetivos: Realizar una aproximación a la Psicología como área de conocimiento, así como explicar los conceptos más destacados dentro de la ciencia que estudia el comportamiento humano en relación al funcionamiento del sistema nervioso. Conocer la terapia...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Requisitos: Para la realización de este Máster en liderazgo y desarrollo personal no es requisito indispensable disponer de titulación superior, si bien eso se valorará en el momento de selección de los candidatos por parte del comité asesor. El requisito...

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Objetivos: Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para entender las diferentes posibilidades que ofrece el uso de la inteligencia emocional y aplicar la misma a la mejora continua en aspectos como la atención al cliente, aumento de la productividad...

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El Curso Online de Radiología en el Área Quirúrgica y Reanimación de INEFORMA ofrece una formación especializada en la aplicación de técnicas radiológicas en entornos de quirófano y unidades de reanimación, donde la obtención de imágenes rápidas y precisas...

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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena gestión empresarial son las que marcan la diferencia entre los empresarios de éxito y el resto. El MBA aporta los conocimientos necesarios para...
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Formación superior concerniente a los avances tecnológicos y su implantación en pequeñas empresas, enfocada para directivos de pequeñas empresas en el ámbito profesional.

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Gracias a este curso aprenderás a mejorar la calidad de la comunicación y del servicio con la intención de garantizar la seguridad higiénico-sanitaria en el transporte que se han implantado tras la crisis del Covid19.Objetivos: El objetivo principal es...

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Cada vez es más amplia y diversa la oferta a nivel mundial de ferias, congresos, simposios o eventos de networking orientados básicamente a mostrar las tendencias del sector farmacéutico y cosmético, sus nuevas tecnologías e innovaciones, exponer a aquellos...

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Objetivos: -Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas. -Profundizar en la gestión...
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Objetivos: Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. Identificar...
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Objetivos: Los objetivos principales del curso son: -Aprender cómo funciona el mundo editorial. -Aprender las técnicas de diseño gráfico para pantallas multimedia. -Conocer a fondo la normativa, como la Ley de Protección de datos y derechos de autor...

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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Objetivos: - Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Planificar plantillas. - Reclutar y seleccionar personal. - Aplicar habilidades personales...
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del tiempo 6 Gestión de equipos de trabajo 20 Gestión eficaz de reuniones 6 Habilidades directivas complementarias 20 Los fundamentos del concepto de liderazgo

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, supervisando equipos de trabajo, estableciendo protocolos para la resolución de problemas y generando pautas de para el desarrollo de una correcta cultua
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del trabajo -Comunicación efectiva -Empoderamiento del equipo -Desarrollo de habilidades -Buen clima laboral -Definición de objetivos y metas claras RESUMEN
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